Ninh Bình công khai, minh bạch hoạt động công vụ để phòng ngừa tham nhũng. Ảnh: Quang Dân.

Ninh Bình đẩy mạnh quán triệt, thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng

Theo Báo cáo số 60/BC-VPUBND ngày 18/5/2026 về kết quả công tác phòng, chống tham nhũng 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026, Văn phòng UBND tỉnh Ninh Bình đã tham mưu UBND tỉnh kịp thời triển khai các kết luận, chỉ thị, nghị định, quy định của Trung ương và của tỉnh về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong hoạt động thường xuyên của cơ quan.

Văn phòng UBND tỉnh Ninh Bình cũng thường xuyên phổ biến, quán triệt các quy định của Đảng, Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó có nhiều quy định, kế hoạch quan trọng của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ, Tỉnh ủy và UBND tỉnh liên quan đến kiểm soát quyền lực, kiểm soát tài sản, thu nhập, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và chuyển đổi vị trí công tác.

Đáng chú ý, Văn phòng UBND tỉnh Ninh Bình đã ban hành Kế hoạch số 35/KH-VPUBND ngày 20/3/2026 về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2026.

Trong công tác phòng ngừa tham nhũng, đơn vị thực hiện nghiêm việc công khai, minh bạch các hoạt động của cơ quan; ứng dụng công nghệ thông tin trong tiếp nhận, xử lý văn bản; công khai lịch công tác, văn bản chỉ đạo điều hành trên Cổng thông tin điện tử; công khai minh bạch trong thu - chi ngân sách, mua sắm tài sản công, công tác tổ chức cán bộ và giải quyết thủ tục hành chính.

Bên cạnh đó, Văn phòng UBND tỉnh Ninh Bình đã chủ động sửa đổi, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế quản lý và sử dụng tài sản công theo đúng quy định hiện hành; thực hiện trả lương và các khoản chi khác qua tài khoản nhằm hạn chế tối đa việc chi tiêu bằng tiền mặt.

Chưa phát hiện trường hợp có dấu hiệu tham nhũng

Theo báo cáo, lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh Ninh Bình thường xuyên quán triệt cán bộ, công chức thực hiện nghiêm các quy định về văn hóa công sở, quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp; nghiêm cấm việc sử dụng tài chính công, tài sản công làm quà tặng hoặc nhận quà tặng dưới mọi hình thức có liên quan đến giải quyết công việc.

Công tác chuyển đổi vị trí công tác được thực hiện theo đúng quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018 và các nghị định hướng dẫn. Tuy nhiên, trong kỳ báo cáo, không phát sinh trường hợp cán bộ, công chức, viên chức phải thực hiện hoặc được chuyển đổi vị trí công tác nhằm phòng ngừa tham nhũng.

Văn phòng UBND tỉnh cũng tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành; triển khai hiệu quả phần mềm theo dõi văn bản chỉ đạo, điều hành và phần mềm Ecabinet; thực hiện thanh toán tiền lương, tiền công và các khoản chi qua tài khoản.

Đối với công tác kiểm soát tài sản, thu nhập, đơn vị đã triển khai kê khai, công khai tài sản, thu nhập đối với người có nghĩa vụ kê khai theo đúng quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018 và Nghị định số 130/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

Theo số liệu tổng hợp kèm theo báo cáo, trong kỳ có 129 người thực hiện kê khai tài sản, thu nhập; không có trường hợp bị xử lý kỷ luật do kê khai không trung thực hoặc vi phạm các quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập.

Đáng chú ý, Văn phòng UBND tỉnh Ninh Bình cho biết, trong thời gian qua, cơ quan chưa phát hiện trường hợp nào có dấu hiệu tham nhũng. Các hoạt động như mua sắm tài sản công, tài chính - ngân sách, xây dựng cơ bản, kê khai tài sản, cải cách hành chính đều được công khai, kiểm tra thường xuyên và giám sát chặt chẽ.

Báo cáo cũng nêu rõ, thời gian tới Văn phòng UBND tỉnh Ninh Bình sẽ tiếp tục tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng; rà soát các tiêu chuẩn, định mức, chế độ trong quản lý ngân sách, tài sản công; đẩy mạnh công khai tài chính; tăng cường thanh tra, kiểm tra và phát huy vai trò giám sát của các đoàn thể trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.