Thanh tra thành phố Hải Phòng bốc thăm chọn ngẫu nhiên người được xác minh tài sản, thu nhập. Ảnh minh hoạ (Trọng Tài)

Thực hiện chỉ đạo của cấp uỷ, lãnh đạo Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch thành phố Hải Phòng, các phòng chuyên môn và đơn vị sự nghiệp trực thuộc tập trung thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao; tăng cường công tác quản lý, kiểm tra nội bộ, kịp thời phát hiện, ngăn ngừa các hành vi vi phạm.

Các phòng, đơn vị thường xuyên tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực bằng hình thức lồng ghép với các cuộc họp phòng, đơn vị đến toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức của toàn ngành.

Hiện nay, các biện pháp phòng ngừa tham nhũng được triển khai đồng bộ, như: thực hiện công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, đơn vị; thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức; kiểm soát tài sản, thu nhập; chuyển đổi vị trí công tác theo quy định; tăng cường cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành.

Được biết, 66 công chức giữ chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng các phòng chuyên môn, nghiệp vụ đã hoàn thành bản kê khai tài sản, thu nhập hằng năm và phục vụ công tác cán bộ. 3 công chức hoàn thành bản kê khai tài sản, thu nhập bổ sung.

Ngoài ra, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành phố Hải Phòng tiếp tục coi cải cách hành chính và chuyển đổi số là giải pháp quan trọng nhằm phòng ngừa tiêu cực.

Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành được đẩy mạnh, góp phần nâng cao hiệu quả công việc và giảm thiểu tiếp xúc trực tiếp, hạn chế phát sinh tiêu cực.

Sở đã tiếp nhận và giải quyết 226 hồ sơ thủ tục hành chính qua cổng dịch vụ công trực tuyến, trong đó 212 hồ sơ được giải quyết trước hạn. 100% hồ sơ được số hóa và trả kết quả điện tử, tỷ lệ tái sử dụng dữ liệu đạt gần 90%.

Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch chưa phát sinh phản ánh, kiến nghị của người dân, tổ chức liên quan đến quy định thủ tục hành chính.

Đặc biệt, toàn bộ các khoản chi trả lương, phụ cấp và thanh toán cho đối tác đều được thực hiện qua tài khoản, góp phần minh bạch hóa dòng tiền.

Cùng với đó, công tác tuyên truyền cải cách hành chính được đẩy mạnh. Các cơ quan báo chí trên địa bàn thành phố đã đăng tải khoảng 600 tin, bài, phóng sự liên quan đến nội dung này, góp phần nâng cao nhận thức của người dân và doanh nghiệp.

Từ đầu năm 2026 đến nay, qua các hoạt động kiểm tra, giám sát nội bộ, thanh tra, kiểm toán cũng như qua giải quyết khiếu nại, tố cáo, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành phố Hải Phòng chưa phát hiện vụ việc tham nhũng nào.

Căn cứ vào kết quả triển khai thực hiện các nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong kỳ báo cáo, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tự đánh giá đã cơ bản hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong kế hoạch công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực của năm.

Về giải pháp trong thời gian tới, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành phố Hải Phòng xác định tiếp tục đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong tổ chức thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Cùng với đó, công tác kiểm tra, giám sát sẽ được tăng cường tại các phòng, đơn vị trực thuộc, nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế, không để phát sinh vi phạm.

Sở cũng nhấn mạnh việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện công khai, minh bạch trong các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực như quản lý tài chính, đầu tư, mua sắm công, qua đó góp phần phòng ngừa rủi ro ngay từ khâu đầu.

Bên cạnh đó, việc đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác pháp chế và phòng, chống tham nhũng sẽ tiếp tục được chú trọng, nhằm nâng cao năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong tình hình mới.