Việc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức làm công tác quản lý dự án (QLDA) và sắp xếp vị trí việc làm tương đương đòi hỏi đơn vị sự nghiệp phải căn cứ vào Nghị định số 232/2026/NĐ-CP về vị trí việc làm viên chức, đề án cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, bảo đảm sự tương ứng giữa năng lực, nhiệm vụ đảm nhận và ngạch/hạng viên chức tương ứng.

Việc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức làm công tác QLDA và sắp xếp vị trí việc làm tương đương phải căn cứ Nghị định số 232/2026/NĐ-CP. Ảnh minh họa: VGP

Cụ thể, kiến nghị về việc thăng hạng viên chức QLDA và sắp xếp vị trí việc làm tương đương chức danh đảm nhiệm, ông Nguyễn Văn Phúc cho biết, ông có bằng đại học chuyên ngành xây dựng năm 2010, và đã có thời gian đi công tác các công ty tư nhân để học hỏi kinh nghiệm từ lĩnh vực thi công, giám sát, QLDA.

Đồng thời, năm 2013 ông học thêm thạc sĩ xây dựng và tốt nghiệp năm 2015. Ông Phúc phản ánh, ông có đủ các chứng chỉ nghiệp vụ xây dựng theo quy định, và với mong muốn về phục vụ tại địa phương, ông đã về công tác từ tháng 11/2014 đến nay.

Theo đó, chế độ lương ông Phúc được hưởng như sau: Từ tháng 11/2014 đến tháng 6/2017, ông được tiếp nhận công tác tại Phòng Quản lý đô thị thị xã theo hợp đồng dài hạn (có chế độ bảo hiểm xã hội), hưởng ngạch chuyên viên bậc 1, hệ số lương 2,34.

Từ tháng 7/2017 đến tháng 4/2019, ông Phúc cho biết, ông tiếp tục hợp đồng với Phòng Quản lý đô thị thị xã theo hợp đồng thời vụ (ông tự đóng bảo hiểm xã hội theo hình thức tự nguyện), hưởng ngạch chuyên viên bậc 2, hệ số lương 2,67.

Từ tháng 5/2019 đến tháng 6/2025, ông Nguyễn Văn Phúc được trúng tuyển viên chức và công tác tại Ban QLDA ĐTXD thị xã, hưởng lương theo vị trí tuyển dụng tương đương trung cấp bậc 2, hệ số lương 2.06.

“Từ tháng 7/2025 đến nay, sau khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, tôi về làm viên chức công tác tại Trung tâm Dịch vụ tổng hợp cấp xã và vẫn hưởng lương trung cấp với hệ số lương 2,66. Như vậy, tôi công tác tại cơ quan nhà nước từ tháng 11/2014 đến nay đã được gần 12 năm, hệ số lương là 2,66. Với trình độ thạc sĩ, công tác đúng chuyên ngành, lĩnh vực, tôi rất mong Bộ Nội vụ hỗ trợ giúp tôi cách để được hưởng lương theo đúng trình độ của mình”, công dân Nguyễn Văn Phúc kiến nghị.

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời:

Ngày 11/8/2026, Bộ Nội vụ đã có công văn số 1110/CCVC trả lời ông Nguyễn Văn Phúc như sau: Điều 24 Luật Viên chức số 129/2025/QH15 ngày 10/12/2025 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2026) quy định:

“1. Viên chức được chuyển sang vị trí việc làm mới nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm đó và đơn vị còn nhu cầu về vị trí việc làm; 2. Việc thay đổi vị trí việc làm do cấp có thẩm quyền quyết định, bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật”.

Triển khai Luật Viên chức năm 2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định: Số 232/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 quy định về vị trí việc làm viên chức, số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

“Căn cứ quy định tại Điều 58, Điều 59 và Điều 60 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP, đề nghị ông trao đổi với cơ quan quản lý viên chức nơi công tác để được xem xét, giải quyết”, Bộ Nội vụ hướng dẫn.