Ngày "H" (học tập) có ý nghĩa với cán bộ, nhân viên Nhiệt điện Vĩnh Tân 4

Mặc dù những ngày cuối năm rất bận rộn gấp rút hoàn thành nhiệm vụ: Kế hoạch Sản xuất – Kinh doanh (KHSXKD) năm 2022 EVN giao, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 vẫn chú trọng tổ chức cho CBCNV làm việc trong các ngày đi Hành chính (Ngày H) của các kíp vận hành. Mục đích là để kiểm tra chất lượng, đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi huấn nội bộ về chuyên môn nghiệp vụ và diễn tập xử lý sự cố trong sản xuất điện.

Ông Vũ Thanh Hải – Giám đốc Nhà máy trực tiếp giảng dạy chuyên đề về kế  hoạch  SXKD

Tại ngày "H" 09/12 có sự tham dự của ông Vũ Thanh Hải – Giám đốc Nhà máy cùng đông đảo CBCNV trực tiếp sản xuất. Tại đây, Giám đốc Nhà máy đã trực tiếp giảng dạy chuyên đề về KHSXKD như: Các khái niệm, thông tin Kinh doanh của Nhà máy, doanh thu của đơn vị từ đâu mà có, cơ cấu chi phí SXKD từ những thành phần nào, công tác trích lập quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng, các yếu tố ảnh hưởng liên quan trực tiếp đến thu nhập của CBCNV, NLĐ…

Bên cạnh đó, ông Vũ Thanh Hải đã biểu dương những nỗ lực mà toàn thể CBCNV Nhà máy đang phấn đấu để hoàn thành KHSXKD năm 2022 được EVN giao, tuy nhiên ông cũng chỉ ra các điểm còn hạn chế, khiếm khuyết cần ngay lập tức nhìn nhận, khắc phục để về đích các mục tiêu đã đặt ra từ đầu năm.

Qua các buổi làm việc ngày "H" như vậy, CBCNV đã được nâng cao tính chủ động, tự giác học tập, tích cực tham gia, trau dồi kiến thức trong đào tạo, bồi huấn nội bộ và diễn tập sự cố của kíp vận hành; chủ động phát hiện, kịp thời rút kinh nghiệm, góp phần nâng cao chất lượng công tác đào tạo. CBCNV đặc biệt đội ngũ sản xuất trực tiếp được nắm bắt kịp thời các thông tin về công tác điều hành cũng như sản xuất của Nhà máy, các thông tin khác liên quan đến việc làm, thu nhập,…từ đó tạo tâm lý thoải mái làm việc, sẵn sàng cống hiến tâm sức cùng Ban Lãnh đạo Nhà máy hoàn thành mọi nhiệm vụ khó khăn được giao phó.