(Thanh tra) - Với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Tháng Công nhân năm 2025 là ngày hội của giai cấp công nhân, hướng đến chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025), đồng thời khích lệ, động viên, tạo động lực mới, khí thế mới cho cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trong Tổng công ty và các đơn vị.
Với 5 nội dung chương trình Công đoàn Tổng công ty tổ chức triển khai trong Tháng Công nhân như “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”, “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”; “Cảm ơn người lao động”; Tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu phát triển đảng viên công nhân và “Tuyên truyền, nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động”, các công đoàn cơ sở đã chủ động báo cáo, đề xuất với cấp ủy đảng, chính quyền đơn vị về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 phù hợp thực tiễn đơn vị. Dành nguồn lực tập trung hỗ trợ, thăm hỏi gia đình cán bộ công nhân viên, người lao động, đoàn viên công đoàn khó khăn, bị tai nạn lao động, triển khai tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, tạo dấu ấn và sức lan tỏa trong toàn hệ thống công đoàn và xã hội, với mục đích chung là tất cả hướng về người lao động. Các “Bữa cơm công đoàn” được tiếp tục triển khai với thực đơn phong phú và mang tới khẩu phần đầy đặn hơn, bảo đảm dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm. Đây cũng là dịp để cán bộ công đoàn trò chuyện, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, từ đó củng cố niềm tin của đoàn viên vào tổ chức công đoàn cũng như phát triển đoàn viên mới.
Trong khuôn khổ các hoạt động ý nghĩa hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, Ngày 15 tháng 4 năm 2025, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm trưởng đoàn đã xuống thăm và làm việc với Công ty và Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long. Tham gia đoàn công tác còn có đồng chí Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam cùng với các đồng chí cán bộ Tổng Liên đoàn, Công đoàn Công Thương và Công đoàn Tổng công ty. Trong buổi gặp gỡ, trò chuyện thân mật với Ban lãnh đạo Công ty và đại diện người lao động, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đã chia sẻ về ý nghĩa chuyến thăm, nghe báo cáo của Ban Lãnh đạo công ty Thuốc lá Thăng Long về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, về thu nhập việc làm, về việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động, nghe chia sẻ của Công đoàn công ty về việc phát động triển khai các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt phong trào “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, mô hình mới cách làm hay của Công đoàn công ty, tình hình quan hệ lao động và công tác chăm lo cán bộ công nhân viên, người lao động, đoàn viên công đoàn tại đơn vị. Đoàn cũng xuống thăm khu vực sản xuất, bếp ăn tập thể, Trạm Y tế của công ty. Đồng chí Ngọ Duy Hiểu biểu dương tinh thần làm việc hăng say, trách nhiệm của tập thể người lao động công ty Thuốc lá Thăng Long, đồng chí kêu gọi toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động, đoàn viên Công đoàn công ty tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, đảm bảo sản xuất an toàn, ổn định, hiệu quả.
Trong Tháng Công nhân, các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật” tiếp tục được đẩy mạnh và lan tỏa sâu rộng, với nhiều sáng kiến được ứng dụng trong thực tiễn, mang lại nhiều giá trị làm lợi cho đơn vị. Trong Tháng Công nhân, có 03 đồng chí lao động giỏi đến từ Công ty Cổ Phần Hòa Việt, công ty Thuốc lá Thăng Long và công ty Thuốc lá Sài Gòn là những lao động tiêu biểu trong phong trào thi đua lao động giỏi đã vinh dự được Công đoàn Công Thương Việt Nam tôn vinh và khen thưởng. Các công đoàn cơ sở phối hợp với Lãnh đạo đơn vị tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến tuyên dương và khen thưởng các gương điển hình tiên tiến trong thi đua lao động sản xuất tại đơn vị.
Một hoạt động rất thiết thực và ý nghĩa trong Tháng Công nhân năm nay mà Công đoàn Tổng công ty triển khai vừa qua đó là tổ chức Lớp tập huấn cho hơn 100 cán bộ công đoàn cấp cơ sở, với mục đích nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và bồi dưỡng kiến thức hoạt động công đoàn trong thời kỳ mới, nhất là trong thời kỳ đất nước ta đang vươn mình trong kỷ nguyên mới, thì mỗi người cán bộ công đoàn hơn bao giờ hết cần phải nâng cao trình độ, đáp ứng kịp thời với thời cuộc và khẳng định được vai trò của tổ chức công đoàn mọi lúc, mọi nơi, để từ đó giúp chúng ta thực hiện tốt hơn vai trò của mỗi cán bộ công đoàn trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp.
Nhân dịp tháng Công nhân, Công đoàn Tổng công ty đã hỗ trợ 208 suất cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mỗi suất 500.000 đồng (tổng số tiền là 104 triệu đồng); tiếp tục phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, thương binh nặng, xây tặng 3 nhà tình nghĩa, 1 nhà tình thương và công tác xã hội khác, tổng số tiền trên 300 triệu đồng. Các công đoàn cơ sở trong Tổng công ty đã hỗ trợ bằng tiền mặt và hiện vật tới gần 600 người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, các cháu con cán bộ công nhân viên, người lao động, đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo, với tổng số tiền trên 600 triệu đồng.
Với những hoạt động được chú trọng triển khai hướng về người lao động trong tháng công nhân của Công đoàn Tổng công ty và công đoàn cơ sở, đã góp phần khẳng định vai trò tổ chức công đoàn luôn là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, nơi lan tỏa yêu thương, nuôi dưỡng niềm tin và tinh thần gắn bó lâu dài với đơn vị, Tổng công ty.
