Theo dõi Báo Thanh tra trên
PV
Thứ bảy, 18/03/2023 - 07:24
(Thanh tra) - Phát triển và mở rộng từ những chương trình đào tạo thường niên, BVSC lần đầu tiên mở cánh cửa cơ hội cho những bạn trẻ tại khu vực Hà Nội với chương trình Next Gen 2023.
BVSC tuyển chọn chương trình thực tập sinh 𝐁𝐕𝐒𝐂’𝐒 𝐍𝐄𝐗𝐓 𝐆𝐄𝐍 𝟐𝟎𝟐𝟑. Ảnh: PV
Đây là chương trình phát triển nghề nghiệp toàn diện, kết hợp giữa đào tạo chuyên môn trong lĩnh vực chứng khoán và huấn luyện kèm cặp thông qua công việc.
Học viên sẽ được định hướng ngay từ khi ứng tuyển để chọn lựa các cơ hội nghề nghiệp phù hợp với định hướng của bản thân ngay tại môi trường làm việc thuộc Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022 và xếp hạng trong Top 3 trong ngành dịch vụ tài chính.
Năm nay, các vị trí mở tuyển bao gồm: Tư vấn tài chính cá nhân (Broker), Phân tích (Analyst), Tư vấn doanh nghiệp (Corporate finance), Kiểm soát nội bộ & Quản trị rủi ro (Internal control & risk management), Công nghệ thông tin (IT) & Nhân sự (HR); bên cạnh đó học viên còn được hưởng lương và nhiều quyền lợi hấp dẫn khác từ chương trình.
Điều kiện tham gia:
Các bạn sinh viên năm cuối đang chờ bằng/mới tốt nghiệp trong vòng 2 năm thuộc các trường ĐH, CĐ có khối ngành kinh tế, tài chính - ngân hàng, quản trị kinh doanh, luật kinh tế, công nghệ thông tin, Marketing,... Có đam mê với kinh doanh hoặc lĩnh vực tài chính - chứng khoán;
Có thể tham gia chương trình toàn thời gian (từ tháng 4/2023 đối với Hà Nội và từ tháng 5/2023 đối với TP.Hồ Chí Minh).
Lộ trình Next Gen 2023:
Sau khi vượt qua vòng tuyển chọn, các ứng viên sẽ trở thành học viên chính thức của chương trình & trải qua 3 giai đoạn: Đào tạo - Huấn luyện - Thực chiến:
Đối với vị trí Brokers (đặc thù kinh doanh):
Level 1 - Đào tạo (2 tuần): Đào tạo kiến thức tổng quan về ngành chứng khoán, văn hóa tuân thủ, các sản phẩm - dịch vụ tại BVSC.
Level 2 - Huấn luyện (2 tuần): Tiếp tục thu nhận các kiến thức chuyên sâu và từ giai đoạn này, học viên sẽ được huấn luyện có trọng tâm hơn thông qua 100 giờ đào tạo on-the-job training dưới sự kèm cặp của mentor tại các PGD.
Level 3 - Thực chiến (8 tuần): Trải nghiệm thời gian làm việc thực tế với các kiến thức, kỹ năng và làm việc với khách hàng được học từ hai level trên.
Đối với các vị trí non-Broker (Phân tích, Tư vấn, IT, HR):
Level 1 - Đào tạo (2 tuần): Đào tạo kiến thức tổng quan về ngành chứng khoán, văn hóa tuân thủ, hội nhập.
Level 2+3 - Huấn luyện+Thực chiến (10 tuần): On-the-Job Training, thiết lập mục tiêu công việc dưới sự kèm cặp của mentor và phương thức đánh giá cuối kỳ theo JD công việc.
Kết thúc 3 giai đoạn, những học viên đạt tổng điểm cao nhất của cả Brokers & non-Brokers sẽ được tuyển dụng chính thức.
Cách thức tham gia:
B1. Nộp đơn ứng tuyển: Tại landing page: https://nextgen.bvsc.com.vn & https://nextgen.bvsc.com.vn/hcm
Qua email: tuyendung@bvsc.com.vn. Tiêu đề ghi rõ: Vị trí Next Gen 2023 - Họ & tên - Vị trí ứng tuyển
B2. Interview: Thể hiện sự tự tin của bạn với BVSC qua vòng phỏng vấn trực tiếp.
Truy cập ngay: Tại Hà Nội: https://nextgen.bvsc.com.vn; Tại TP.HCM: https://nextgen.bvsc.com.vn/hcm
Hạn chót nộp đơn vòng tuyển chọn 20/03/2023 (đối với Hà Nội) và 16/04/2023 (đối với TP.Hồ Chí Minh).
Ý kiến bình luận:
Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!
(Thanh tra) - Ngày 10/04/2025, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Công ty Cổ phần Base Enterprise (Base.vn) đã ký kết thỏa thuận hợp tác tích hợp dịch vụ ngân hàng trên nền tảng quản trị doanh nghiệp của Base.vn.
T.Vân
(Thanh tra) - Ngày 11/4/2025, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Cục Đổi mới sáng tạo Chuyển đổi xanh và Khuyến công, Cục Điện lực (Bộ Công Thương) phối hợp với Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) tổ chức Hội nghị “Sử dụng điện tiết kiệm và hiệu quả trong giai đoạn nhu cầu phụ tải điện tăng cao năm 2025”.
Thùy Dương
T.Vân
PV
Thanh Uyên
PV
Trần Quý
Hương Trà
Đan Quế
Thái Hải
Hải Hà
Trà Vân
Trung Hà
Hà Anh
Nam Dũng
Ngọc Diễm
Hương Trà
T.Vân