Văn hóa thanh tra tại Vụ Kế hoạch - Tài chính thể hiện ở việc mỗi cán bộ không chỉ cần nắm vững chủ trương mà còn phải biết chủ động nghiên cứu và đề xuất các giải pháp tham mưu có tính chiến lược. Ảnh: TH

Xây dựng văn hóa từ công việc hằng ngày

Nghị quyết số 80-NQ/TW về phát triển văn hóa Việt Nam đặt ra yêu cầu xây dựng con người, môi trường văn hóa và các giá trị chuẩn mực phù hợp với yêu cầu phát triển đất nước. Với ngành Thanh tra, những định hướng lớn đó chỉ thực sự phát huy hiệu lực khi được cụ thể hóa thành phương pháp làm việc và tinh thần trách nhiệm của từng công chức.

Là đơn vị tham mưu tổng hợp của Thanh tra Chính phủ, Vụ Kế hoạch - Tài chính giữ vai trò đầu mối điều phối hoạt động của các vụ, cục, đơn vị; quản lý công tác kế hoạch - tài chính, tài sản công và kiểm tra, giám sát tài chính nội bộ. Do đặc thù công việc, sản phẩm của Vụ ít khi dừng lại ở phạm vi một đơn vị: một báo cáo tổng hợp là căn cứ để lãnh đạo chỉ đạo, điều hành; một kế hoạch thanh tra tác động đến việc phân bổ nguồn lực toàn ngành; hay một phương án tài chính đòi hỏi sự chuẩn xác, hiệu quả cao.

Ông Phạm Hồng Phong, Phó Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính. Ảnh: TH

Ông Phạm Hồng Phong, Phó Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính cho biết, xây dựng văn hóa đơn vị trước hết phải bắt đầu từ chất lượng công việc. Yêu cầu "rõ việc, rõ trách nhiệm" chính là cách Vụ cụ thể hóa kỷ cương công vụ. Từ việc theo dõi, kiểm tra tiến độ các cuộc thanh tra, tham mưu gỡ khó cho cơ sở, đến chủ động phối hợp với Kiểm toán Nhà nước để xử lý chồng chéo, trùng lặp... tất cả đều đòi hỏi sự cẩn trọng, chính xác và chuyên nghiệp. Đó chính là những "điểm chạm" tạo nên nền tảng văn hóa công vụ.

“Những công việc ấy dù không được đo đếm bằng số lượng các cuộc thanh tra hay kiến nghị xử lý bao nhiêu tiền, nhưng cho thấy việc xây dựng văn hóa tại đơn vị, đó là cách cán bộ tiếp nhận một nhiệm vụ, xử lý thông tin, kiểm tra số liệu, phối hợp với đơn vị khác và hoàn thành nhiệm vụ được giao”, ông Phong chia sẻ.

Lấy chất lượng tham mưu và hiệu quả công việc làm thước đo giá trị

Nếu văn hóa được định hình từ phương pháp làm việc, thì chất lượng sản phẩm tham mưu chính là thước đo chính xác nhất. Tại Vụ Kế hoạch - Tài chính, hiệu quả công vụ không đo bằng thời gian có mặt ở cơ quan, mà được khẳng định qua giá trị của từng báo cáo, dự thảo.

Thời gian qua, Vụ đã chủ động rà soát các cuộc thanh tra chậm ban hành kết luận; tham mưu xây dựng kế hoạch thanh tra chuyên đề đối với các dự án vướng mắc; đồng thời chuẩn bị kỹ lưỡng các nội dung phục vụ lãnh đạo Thanh tra Chính phủ làm việc tại các phiên họp của Quốc hội, Chính phủ. Trong công tác tài chính, Vụ đã tham mưu bổ sung dự toán ngân sách năm 2026 cho các nhiệm vụ trọng tâm như khoa học công nghệ, chuyển đổi số; hoàn thiện danh mục đầu tư công trung hạn 2026-2030 và thực hiện tổng kiểm kê tài sản công nghiêm túc, đúng quy định.

Văn hóa tại Vụ còn được biểu hiện rất cụ thể là văn hóa trách nhiệm, theo đó, mỗi một cán bộ chủ động nghiên cứu trước khi được yêu cầu; một báo cáo được kiểm tra kỹ trước khi trình; một số liệu được đối chiếu với nguồn gốc; một vấn đề phát sinh được trao đổi sớm thay vì chờ đến khi trở thành vướng mắc; một nhiệm vụ được theo dõi đến khi có kết quả cuối cùng.

Tinh thần phối hợp, chia sẻ thông tin và thẳng thắn trao đổi để thống nhất cách xử lý cũng là một phần của văn hóa công vụ. Ảnh: TH

Bên cạnh đó, việc chuyển đổi số cũng được đẩy mạnh để nâng cao năng suất làm việc. Đơn vị đã hoàn thành số hóa hồ sơ, tài liệu, đạt tỷ lệ 100% sử dụng chữ ký số và bảo đảm an toàn, bảo mật thông tin. Minh chứng rõ nhất cho hiệu quả này là trong tháng 7/2026, Vụ đã tiếp nhận và xử lý hoàn thành 82/82 nhiệm vụ (gồm 31 nhiệm vụ đột xuất và 62 nhiệm vụ theo kế hoạch), đạt tỷ lệ 100% đúng hạn, không có hồ sơ quá hạn.

Đặc thù công tác tham mưu tổng hợp đòi hỏi sự kết nối liên tục. Vì vậy, văn hóa phối hợp, sẵn sàng chia sẻ thông tin và thẳng thắn trao đổi giữa các đơn vị chuyên môn đã trở thành một nét đẹp công vụ tại Vụ Kế hoạch - Tài chính.

Việc cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết 80 tại Vụ Kế hoạch - Tài chính chính là làm cho mỗi công việc hằng ngày trở nên đúng hơn, khoa học hơn và chất lượng hơn.