Đoàn giám sát của Giám đốc Sở Y tế Thanh Hóa tại Bệnh viện Phổi. Ảnh: Văn Thanh

Chiều 29/1, Đoàn công tác của Sở Y tế Thanh Hóa do Tiến sĩ Lê Văn Cường, Giám đốc Sở Y tế làm Trưởng đoàn đã làm việc, giám sát việc triển khai các kế hoạch hành động của Tỉnh ủy và Bộ Chính trị tại Bệnh viện Phổi Thanh Hóa.

Trọng tâm giám sát tập trung vào công tác chỉ đạo, điều hành và kết quả thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu năm 2025 gắn với 4 nghị quyết quan trọng của Bộ Chính trị: Nghị quyết số 57 về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; Nghị quyết số 59 về hội nhập quốc tế; Nghị quyết số 66 về đổi mới xây dựng và thi hành pháp luật; Nghị quyết số 72 về tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân.

Qua báo cáo và kiểm tra thực tế, Đoàn công tác đánh giá việc cụ thể hóa các nghị quyết tại Bệnh viện Phổi Thanh Hóa được triển khai tương đối đồng bộ, có trọng tâm, phù hợp với đặc thù của đơn vị chuyên khoa hô hấp tuyến tỉnh.

Trong đó, thực hiện Nghị quyết 72, bệnh viện đã tập trung nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển kỹ thuật chuyên sâu, cải thiện chất lượng phục vụ. Điểm chất lượng bệnh viện đạt 3,59; tỷ lệ hài lòng của người bệnh nội trú đạt 97,6%, ngoại trú đạt 98,1%. Các mô hình quản lý chất lượng như AIDET, 5S được triển khai đồng bộ, góp phần thay đổi phong cách phục vụ và môi trường khám, chữa bệnh.

Triển khai Nghị quyết 57, Bệnh viện Phổi Thanh Hóa đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản lý và chuyên môn, với 95% người bệnh đăng ký khám chữa bệnh bằng căn cước công dân gắn chip, VNeID; đưa vào vận hành kiosk thông minh hỗ trợ đăng ký khám bệnh.

Đáng chú ý, bệnh viện đã ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong chẩn đoán X-quang kỹ thuật số; thực hiện liên thông đơn thuốc điện tử, giấy chứng sinh, giấy báo tử và từng bước tích hợp hồ sơ bệnh án điện tử. Những thay đổi này không chỉ rút ngắn thời gian chờ đợi mà còn tăng tính minh bạch, chuẩn hóa quy trình và nâng cao trải nghiệm của người bệnh.

Công tác phát triển nguồn nhân lực cũng được chú trọng. Năm 2025, bệnh viện tuyển dụng 38 viên chức; có 618 lượt cán bộ tham gia đào tạo chuyên sâu, trong đó có các nội dung về ứng dụng AI trong y tế.

Bên cạnh kết quả đạt được, Đoàn công tác cũng chỉ rõ một số tồn tại, khó khăn như ảnh hưởng ô nhiễm môi trường từ nhà máy bê tông lân cận; cơ sở vật chất, trang thiết bị tại một số khoa chưa đồng bộ; tiến độ triển khai ISO 9001 và các mô hình quản trị hiện đại như LEAN còn chậm.

Kết luận buổi giám sát, Tiến sĩ Lê Văn Cường, Giám đốc Sở Y tế Thanh Hóa ghi nhận nỗ lực, tinh thần trách nhiệm của tập thể Bệnh viện Phổi Thanh Hóa.

Giám đốc Sở Y tế Thanh Hóa đồng thời yêu cầu đơn vị tiếp tục nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh lấy người bệnh làm trung tâm; đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và xây dựng văn hóa bệnh viện hướng tới sự hài lòng của người dân.