Các đơn vị, địa phương phấn đấu hoàn thành tốt các mục tiêu, chỉ tiêu CCHC đề ra.

Các cấp, các ngành từ tỉnh đến cơ sở của Hòa Bình luôn xác định nhiệm vụ CCHC là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, đột phá chiến lược trong công tác chỉ đạo, điều hành của đơn vị, địa phương mình, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt các mục tiêu, chỉ tiêu CCHC đề ra, hướng tới sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Theo đó, trong 9 tháng đầu năm 2023, một số lĩnh vực CCHC đã được các cấp, các ngành tích cực triển khai thực hiện ngay từ đầu năm và đạt được kết quả nổi bật như: Tỉnh Hòa Bình đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu giảm biên chế công chức, viên chức giai đoạn 2015 - 2021 theo chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015; Nghị định 108/2014/NĐ-CP, Nghị định số 113/2018/NĐ-CP, Nghị định số 143/2020/NĐ-CP của Chính phủ; kết quả Chỉ số CCHC (PAR INDEX) năm 2022 của tỉnh Hoà Bình tăng 2 bậc so với năm 2021, tăng 30 bậc so với năm 2020; Bộ Chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện TTHC, cung cấp dịch vụ công của tỉnh Hòa Bình tháng 9 đạt 68,76 điểm (tính đến hết ngày 14/9/2023), xếp thứ 4/63 tỉnh, thành phố; 9 tháng đầu năm (tính đến hết ngày 14/9/2023) đạt 76,43/100 điểm, xếp thứ 7/63 tỉnh, thành phố.

Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính và tăng cường thực hiện văn hóa công sở; thực hiện tốt việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng tháng đối với công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập. Duy trì và nâng cao hiệu quả hoạt động của Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh, Bộ phận Một cửa cấp huyện, cấp xã.

Công bố danh mục dịch vụ công trực tuyến toàn trình, một phần, tích hợp, cung cấp kịp thời trên Cổng Dịch vụ công tỉnh, Cổng Dịch vụ công quốc gia để các đơn vị, địa phương, các tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh triển khai thực hiện đảm bảo chất lượng, hiệu quả; Dịch vụ công trực tuyến được triển khai trong toàn tỉnh từ huyện đến xã, được coi là khâu then chốt trong tiến trình cải cách hành chính của tỉnh; giúp người dân, tổ chức, doanh nghiệp giảm thời gian, chi phí đi lại; tránh được tình trạng cán bộ công chức quan liêu, nhũng nhiễu trong thi hành công vụ và giúp tăng tính minh bạch trong giải quyết thủ tục hành chính....

Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện chuyển đổi nâng cao mức độ tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Hoà Bình giai đoạn 2023-2025 để các đơn vị thực hiện. Tham mưu thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước theo quy định. Triển khai thực hiện chế độ tự chủ tài chính, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý đối với đơn vị hành chính cấp xã.

Bên cạnh đó, công tác cải cách hành chính còn tồn tại một số hạn chế nhất định. Do đó, tỉnh Hòa Bình đặt ra nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm 2023: Các cấp, các ngành tập trung tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ CCHC. Chủ động rà soát, triển khai các nhiệm vụ, công việc đã đề ra trong năm, tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm Nghị quyết số 01/NQ-CP ngày 06/01/2023 của Chính phủ...