Tổng số lao động của Cty Hữu hạn Tập đoàn Cục 6 Đường sắt Trung Quốc đang làm việc tại công trình là 168 người, trong đó có 86 người Trung Quốc và 82 người Việt Nam. Từ thời điểm khởi công dự án cho đến thời điểm thanh tra, DN đã ký hợp đồng thi công xây dựng với 60 nhà thầu phụ để thực hiện công việc của dự án.

Hợp đồng lao động đã ký kết với người lao động chưa thỏa thuận cụ thể quyền lợi, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động, cụ thể: Không thỏa thuận nội dung bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp… Mục công việc phải làm ghi: Người sử dụng lao động căn cứ yêu cầu công việc kinh doanh sản xuất và năng lực thể hiện của người lao động để sắp xếp công việc và nơi làm việc hợp lý.

Bên cạnh đó, DN chưa báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng và nhu cầu tuyển dụng lao động; tình hình tai nạn lao động 6 tháng, hằng năm với cơ quan quản lý Nhà nước về lao động địa phương.

Đoàn thanh tra phát hiện DN áp mức thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Nhà nước quy định. Qua kiểm tra 20 hợp đồng lao động, DN đang áp dụng mức lương chính và tiền công là 3 triệu đồng/tháng.

DN còn chưa xây dựng và gửi hệ thống thang lương, bảng lương, định mức lao động về cơ quan quản lý Nhà nước về lao động địa phương; chưa trả tiền lương những ngày người lao động chưa nghỉ hằng năm hoặc nghỉ chưa hết số ngày nghỉ hằng năm theo quy định.

Ngoài ra, hợp đồng lao động đã ký kết với người lao động có nội dung chưa phù hợp với quy định của pháp luật. Hợp đồng lao động quy định người sử dụng lao động có thể hủy hợp đồng lao động trong trường hợp: Người lao động vi phạm pháp luật hoặc gây rối làm mất trật tự trị an xã hội, nơi công cộng, các hoạt động tập thể… và người lao động sinh con ngoài kế hoạch.

DN cũng chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho 28/82 người thuộc đối tượng phải tham gia theo quy định; chưa tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

Thanh tra Bộ LĐTB&XH cũng chỉ ra rằng DN chưa tiến hành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với 8 máy, thiết bị. Đây là những thiết bị, máy thuộc danh mục yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động theo quy định.

Đặc biệt, DN chưa tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho lao động đang làm việc tại công trường. Chưa lập sổ nhật ký an toàn lao động trên công trường theo quy định. Mạng điện, cầu dao chung và các cầu dao phân đoạn cũng chưa có sơ đồ để có thể cắt điện toàn bộ hay từng khu vực công trình khi cần thiết trên công trường; chưa sử dụng hai hệ thống riêng cho điện động lực và điện chiếu sáng. Đặc biệt, chưa thực hiện nối đất hoặc nối không bảo vệ các phần kim loại của thiết bị điện, các thiết bị đóng cắt điện, thiết bị bảo vệ có thể có điện theo quy định.

Thanh tra Bộ LĐTB&XH yêu cầu Giám đốc Cty Hữu hạn Tập đoàn Cục 6 Đường sắt Trung Quốc phải trả lương cho người lao động đúng theo quy định tại Nghị định số 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014 của Chính phủ. Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ cho 100% lao động thuộc đối tượng phải tham gia theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội.

Bộ LĐTB&XH yêu cầu DN của Trung Quốc phải tiến hành ngay việc kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với 8 máy, thiết bị và phải khai báo việc sử dụng 11 máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động với Sở LĐTB&XH TP Hà Nội, theo đúng các quy định của pháp luật.

Ngọc Diệp