Theo kết luận thanh tra, bên cạnh những mặt tích cực, ưu điểm, Trung tâm Bảo trợ xã hội vẫn còn những khuyết điểm, tồn tại cần phải rút kinh nghiệm và có biện pháp chấn chỉnh, chấm dứt ngay. 

Trung tâm đã chi một số khoản chi không đúng chế độ như tiền phụ cấp ưu đãi nghề cho cán bộ hợp đồng lao động không đúng trên 13,3 triệu đồng. Chi tiền phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ nhân viên không đúng đối tượng trên 22,8 triệu đồng.

Số đối tượng bảo trợ xã hội tiếp nhận, nuôi dưỡng trong năm 2016 (bao gồm số đối tượng đầu năm và tăng trong năm) tại Trung tâm Bảo trợ xã hội thấp hơn số đối tượng theo dự toán giao nên đoàn thanh tra xác định kinh phí ngân sách cấp để chi trợ cấp nuôi dưỡng hàng tháng, mua thẻ bảo hiểm y tế, trợ cấp vật dụng phục vụ sinh hoạt thường ngày, hỗ trợ mua thuốc chữa bệnh thông thường và hỗ trợ ăn thêm 9 ngày lễ, Tết đến cuối năm còn thừa với số tiền là trên 336,3 triệu  đồng.

Giám đốc Sở Tài chính kiến nghị Trung tâm Bảo trợ xã hội tổ chức cho bộ phận kế toán rút kinh nghiệm và có biện pháp chấn chỉnh, chấm dứt ngay những khuyết điểm, tồn tại; tổ chức thu hồi và nộp vào tài khoản tạm giữ ngân sách tỉnh của Sở Tài chính 36,1 triệu đồng; Sở Tài chính không thu hồi số tiền 336,3 triệu đồng nhưng Trung tâm phải tổ chức rút kinh nghiệm trong việc báo cáo, đề xuất sử dụng kinh phí rõ ràng, chính xác.

Đề nghị Trung tâm Bảo trợ xã hội sử dụng nguồn kinh phí cải cách tiền lương tại đơn vị để chi tiền lương tăng thêm cho người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP đối với người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống theo đúng chế độ quy định. Thời gian tính hưởng kể từ ngày 1/1/2015 đến ngày 30/6/2017 theo quy định hiện hành.

Giám đốc Sở Tài chính cũng đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội rà soát lại việc thực hiện chế độ chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức đối với các đơn vị trực thuộc để hướng dẫn các đơn vị trực thuộc thực hiện đúng chế độ chính sách của Nhà nước quy định.

Bảo Anh