Cụ thể, tại các Chi cục Hàng hải tại Hải Phòng và TP Hồ Chí Minh đã nghiêm túc triển khai thực hiện rà soát khắc phục những tồn tại như: công tác tuyển dụng công chức, quy hoạch, bổ nhiệm, chuyển đổi vị trí công tác, thực hiện chế độ chi trả tiền lương; định kỳ hàng năm rà soát, đánh giá, xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo tiêu chuẩn...

Tại Cục HHVN đã có văn bản yêu cầu các tổ chức giúp việc Cục trưởng, các cơ quan, đơn vị trực thuộc Cục rà soát, xây dựng lại quy hoạch cán bộ giai đoạn 2016-2021. Nội dung này đã hoàn thành trước 25/12/2015.

Cục HHVN đã rút kinh nghiệm nghiêm túc, hàng năm trong các năm tiếp theo khi có đối tượng phải chuyển đổi vị trí công tác cần thực hiện trong năm và sẽ có kế hoạch vị trí chuyển đổi cụ thể. Quý 1/2016 có 1 trường hợp sẽ triển khai chuyển đổi. Đồng thời, Cục đã ban hành Quyết định về việc thành lập Hội đồng nâng lương thường xuyên và trước thời hạn đối với công chức, viên chức để khắc phục những thiếu sót này tại Kết luận thanh tra.

Cục HHVN cũng đã ban hành văn bản yêu cầu Hội đồng thi đua khen thưởng Cơ quan Cục, Văn phòng Cục và các đơn vị liên quan khắc phục tình trạng thực hiện và hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng quy định về thi đua khen thưởng.

Đối với nội dung “rà soát và có kế hoạch cử các công chức thiếu tiêu chuẩn đi đào tạo, bồi dưỡng để đáp ứng quy định về tiêu chuẩn ngạch công chức”, Cục HHVN đã rà soát cử 2 công chức thiếu về tiêu chuẩn quản lý nhà nước ngạch chuyên viên đi đào tạo trong tháng 12/2015. Năm 2016  và các năm tiếp theo Cục sẽ thường xuyên rà soát và thực hiện công việc này...

Theo Chánh Văn phòng Cục HHVN, sau Kết luận Thanh tra của Bộ GTVT, Cục HHVN đã khẩn trương, nghiêm túc thực hiện và báo cáo Bộ GTVT đúng thời gian quy định.

Hữu Oanh