Kết luận thanh tra nêu rõ, năm 2015, Đài Truyền thanh huyện Càng Long không tuyên truyền về Luật PCTN cũng như các văn bản có liên quan đến công tác PCTN trên địa bàn huyện.

Văn phòng HĐND và UBND huyện, trong quá trình duyệt chi chứng từ đã thiếu kiểm tra: Mua vật tư, văn phòng phẩm, sửa chữa không có đề nghị hoặc bảng kê mua hàng, thanh toán công tác phí cho bảo vệ nhưng lại thanh toán tiếp tiền khoán công tác phí cho văn thư...

Kết luận cũng chỉ ra, Phòng Kinh tế - Hạ tầng huyện, Ban Quản lý Dự án (D.A) đầu tư xây dựng cơ bản (ĐTXDCB) huyện chưa nghiên cứu kỹ các văn bản về kinh phí dẫn đến nhiều sai sót: Từ năm 2014 - 2016, tổng thu của Ban Quản lý D.A ĐTXDCB huyện có tổng thu trên 13,7 tỷ đồng, tổng kinh phí đã quyết toán gần 13 tỷ thì có hơn 400 triệu đồng chi chưa đúng quy định.

Công tác quản lý tài chính, kế toán tại Ban Quản lý D.A ĐTXDCB cũng để nhiều sai sót như: Không trích khấu hao tài sản trích lập Quỹ Phát triển hoạt động, Quỹ Dự phòng ổn định thu nhập, Quỹ Khen thưởng, Quỹ Phúc lợi là chưa đúng quy định; quản lý, lưu trữ chứng từ kế toán chưa được chặt chẽ...

Kiểm tra 5 công trình ĐTXDCB, đoàn thanh tra phát hiện 3 công trình có sai phạm về trình tự thủ tục và khối lượng thanh, quyết toán. Qua đó yêu cầu Công ty TNHH Sản xuất Xây dựng Thương mại Nhật Anh nộp vào tài khoản tạm giữ chờ xử lý của Thanh tra tỉnh số tiền hơn 80 triệu đồng; Công ty TNHH MTV Dịch vụ thương mại sản xuất Tuấn Kiệt nộp vào tài khoản tạm giữ của Thanh tra tỉnh số tiền 15 triệu đồng, số tiền này đã được Công ty Tuấn Kiệt chấp thuận và nộp đủ.

Việc tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, UBND huyện không thực hiện việc công khai minh bạch về chỉ tiêu, số lượng, điều kiện, tiêu chuẩn người cần tuyển trên phương tiện thông tin đại chúng là không đúng quy định; công tác đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động cán bộ, công chức, viên chức chưa đảm bảo theo quy hoạch; đưa đi đào tạo nhưng không căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn của ngạch công chức, viên chức, tiêu chuẩn, chức vụ lãnh đạo quản lý và nhu cầu xây dựng phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị làm sai với nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng là chưa đúng quy định của Nghị định 81/2010; qua 3 năm từ 2014 - 2016 luân chuyển 25 công chức, viên chức nhưng đều không xây dựng kế hoạch luân chuyển cán bộ, công chức hằng năm... Bên cạnh đó, UBND huyện Càng Long chưa thực hiện chuyển đổi vị trí công tác là chưa đúng quy định...

Thanh tra tỉnh kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh có văn bản chỉ đạo Chủ tịch UBND huyện Càng Long chỉ đạo các đơn vị trực thuộc thực hiện khắc phục những thiếu sót và hạn chế mà kết luận thanh tra đã chỉ ra. Ban Quản lý D.A ĐTXDCB huyện Càng Long nộp vào tài khoản tạm giữ chờ xử lý của Thanh tra tỉnh tại Kho bạc Nhà nước tỉnh trên 130,5 triệu đồng.

Lãnh đạo Đài Truyền thanh huyện cần rút kinh nghiệm trong công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về PCTN; Trưởng phòng Nội vụ huyện giai đoạn 2014 - 2016 cần rút kinh nghiệm trong việc chỉ đạo, điều hành, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra chưa chặt chẽ dẫn đến việc thực hiện quy định của pháp luật trong việc điều hành thực hiện công khai, minh bạch trong công tác tổ chức cán bộ; Chánh Thanh tra huyện cần rút kinh nghiệm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, thời gian tới cần tham mưu tốt cho Chủ tịch UBND huyện trong việc thực hiện công tác thông tin báo cáo về công tác PCTN. Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo giai đoạn từ 2014 - 2016 rút kinh nghiệm trong việc chỉ đạo, điều hành theo dõi kiểm tra chưa chặt chẽ dẫn đến việc thực hiện các quy định về tuyển dụng, công khai luân chuyển, công khai điều động cán bộ, công chức; công khai trong xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và thực hiện chính sách nghỉ hưu có những sai sót đã được đoàn thanh tra chỉ ra...

Bảo Anh