Thanh tra Sở LĐTB&XH kiểm tra tại cơ sở. Ảnh: Kim Thành

Kết luận số 318/KL-TTrSLĐTBXH ngày 19/6/2024 của Thanh tra Sở LĐTB&XH đã chỉ ra trong việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động, an toàn, vệ sinh lao động tại Công ty May Mạnh Cường thực hiện chưa đầy đủ, vi phạm các quy định: Không gửi báo cáo định kỳ tình hình thay đổi lao động 6 tháng đầu năm 2023, thời hạn gửi báo cáo trước ngày 5/6 và cả năm 2023 thời hạn gửi báo cáo trước ngày 5/12 tới Sở LĐTB&XH theo quy định tại khoản 2, Điều 12, Bộ luật Lao động; khoản 2, Điều 4, Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, được sửa đổi, bổ sung tại khoản 1, Điều 73, Nghị định số 35/2022/NĐ- CP ngày 28/5/2022 của Chính phủ quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế.

Không gửi báo cáo định kỳ tổng hợp tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2023 trước ngày 5/7 và cả năm 2023 trước ngày 10/1 năm sau tới Sở LĐTB&XH theo quy định tại khoản 1, Điều 36, Luật An toàn, vệ sinh lao động; khoản 1, Điều 24, Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Không gửi báo cáo định kỳ năm 2023 về công tác an toàn, vệ sinh lao động trước ngày 10/1 của năm sau, tới Sở LĐTB&XH theo quy định tại Điều 81, Luật An toàn, vệ sinh lao động; khoản 2, Điều 10, Thông tư số 07/2016/TT-BLĐTBXH ngày 15/5/2016 của Bộ LĐTB&XH quy định một số nội dung tổ chức thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh.

Gửi hồ sơ đăng ký nội quy lao động với Sở LĐTB&XH không đảm bảo thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 119 Bộ luật Lao động.

Đóng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chưa kịp thời hằng tháng cho người lao động theo quy định tại Điều 21, 85, 86 Luật BHXH ngày 20/11/2014; Điều 44 Luật Việc làm ngày 16/11/2013; Điều 13, 14, 15 Luật Bảo hiểm y tế ngày 14/11/2008, sửa đổi, bổ sung ngày 13/6/2014.

Chánh Thanh tra Sở LĐTB&XH thành phố Hải Phòng yêu cầu Tổng Giám đốc Công ty May Mạnh Cường: Thực hiện niêm yết công khai kết luận thanh tra tại trụ sở làm việc của công ty ít nhất 15 ngày liên tục theo quy định tại điểm c, khoản 2, Điều 49, Nghị định số 43/2023/NĐ-CP ngày 30/6/2023 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Thanh tra.

Khắc phục các sai phạm tại kết luận thanh tra đã chỉ ra theo quy định của pháp luật. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày ban hành kết luận thanh tra, công ty báo cáo (bằng văn bản) kết quả thực hiện kiến nghị nêu trên, gửi về Thanh tra Sở LĐTB&XH.

Trao đổi với phóng viên Báo Thanh tra, Chánh Thanh tra Sở LĐTB&XH thành phố Hải Phòng Lại Ngọc Châu cho biết: Công ty May Mạnh Cường đã thực hiện đóng tiền BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, cho người lao động; đã thực hiện yết công khai kết luận thanh tra tại trụ sở làm việc của doanh nghiệp ít nhất 15 ngày liên tục theo quy định, đồng thời đã khắc phục xong các sai phạm trong kết luận thanh tra đã chỉ ra.