Ảnh minh hoạ: PV

Kết luận thanh tra cho thấy, tại thời điểm thanh tra, Công ty Cổ phần Phân phối sản phẩm công nghệ cao dầu khí đã thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình thay đổi lao động 6 tháng đầu năm và hằng năm, có báo cáo định kỳ về công tác an toàn, vệ sinh lao động đối với cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tại địa phương.

Công ty đã không thu phí tuyển dụng người lao động; tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động; xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động; đã thực hiện các quy định riêng đối với lao động nữ; doanh nghiệp không xảy ra khiếu nại, tranh chấp lao động…

Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, kết luận của Thanh tra Bộ LĐTB&XH cũng chỉ ra nhiều quy định của pháp luật chưa được doanh nghiệp thực hiện hoặc chưa thực hiện đầy đủ.

Tại thời điểm thanh tra, đoàn ghi nhận nội dung hợp đồng lao động của doanh nghiệp chưa đảm bảo quy định, mục thời hạn hợp đồng lao động ghi “1 năm” hoặc “3 năm”, mục công việc phải làm gì “nhiệm vụ cụ thể do giám đốc kinh doanh và giám đốc phân công” là không đúng quy định.

Bên cạnh đó, nội dung của hợp đồng thử việc chưa đảm bảo quy định: mục thời giờ làm việc, nghỉ ngơi ghi “từ thứ 2 đến 12 giờ thứ bảy hàng tuần”; không có nội dung về trang bị bảo hộ lao động cho người lao động là không đúng quy định của Bộ luật Lao động.

Tại thời điểm thanh tra, doanh nghiệp chưa tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi có vụ việc (khi xây dựng thang, bảng lương) theo quy định. Trình tự, thủ tục xây dựng thoả ước lao động tập thể chưa có thông báo bằng văn bản về những nội dung dự kiến tiến hành thương lượng tập thể của đại diện người lao động với người sử dụng lao động hoặc ngược lại theo quy định của Bộ luật Lao động.

Ngoài ra, doanh nghiệp chưa xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định. Nội quy lao động có nội dung không đúng quy định của pháp luật, như: chưa quy định danh mục tài sản, tài liệu thuộc bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ của doanh nghiệp theo quy định. Chưa thực hiện giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho người lao động theo quy định tại khoản 4 Điều 136 Bộ luật Lao động. Chưa tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho 49 người lao động theo quy định.

Kết luận thanh tra cũng nêu rõ, số thống kê tai nạn lao động chưa đủ thông tin cần thiết; túi sơ cứu chưa đủ loại dụng cụ, như thiếu kính bảo vệ mắt, găng tay khám bệnh, kim băng an oàn, nước muối sinh lý, bông hút nước. Sổ khám sức khoẻ định kỳ chưa ghi đầy đủ thông tin theo quy định, như: thiếu ảnh của người được khám sức khoẻ, không ghi ngày kết luận sức khoẻ theo mẫu quy định…

Trên cơ sở những tồn tại được chỉ ra qua thanh tra, Chánh Thanh tra Bộ LĐTB&XH đã ban hành quyết định xử phạt Công ty Cổ phần Phân phối sản phẩm công nghệ cao dầu khí 45 triệu đồng. Đồng thời yêu cầu Công ty Cổ phần Phân phối sản phẩm công nghệ cao dầu khí khắc phục ngay các sai phạm và có báo cáo bằng văn bản kết quả khắc phục gửi về Thanh tra Bộ LĐTB&XH.