Hội nghị giao ban hàng tháng của Thanh tra tỉnh Yên Bái. Ảnh: KL

Hoàn thành tốt nhiệm vụ quý I

Thanh tra tỉnh Yên Bái cho biết, 3 tháng đầu năm 2023, công tác thanh tra trên địa bàn tỉnh Yên Bái được thực hiện có trọng tâm, trọng điểm; các cuộc thanh tra đúng tiến độ, đảm bảo yêu cầu của cấp trên và không làm ảnh hưởng đến hoạt động thường xuyên của đơn vị được thanh tra.

Công tác tiếp công dân, tham mưu giải quyết KN, TC tiếp tục được thực hiện tốt; các đơn vị thường xuyên phối hợp giải quyết KN, TC ngay từ khi phát sinh, do đó, tình hình tiếp công dân, KN, TC trên địa bàn tỉnh diễn ra ổn định, không phát sinh các vụ việc nổi cộm, có tính chất phức tạp.

Công tác PCTN luôn được tăng cường, xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên. Nhận thức của người đứng đầu, cán bộ, công chức, viên chức về PCTN được nâng lên, nhất là việc thực hiện các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, đơn vị.

Kết quả, 3 tháng đầu năm, toàn tỉnh Yên Bái tiến hành triển khai 43 cuộc thanh tra (trong đó 14 cuộc thanh tra hành chính và 29 cuộc thanh tra chuyên ngành). Qua thanh tra đã phát hiện sai phạm với tổng số tiền hơn 471 triệu đồng (đã ban hành 58 quyết định xử phạt vi phạm hành chính).

Các cơ quan hành chính Nhà nước trên địa bàn tỉnh Yên Bái đã tiếp 347 lượt công dân với tổng số 384 người. Tiếp nhận 549 đơn KN,TC, kiến nghị, phản ánh của công dân, trong đó, có 520 đơn đủ điều kiện xử lý. Riêng Thanh tra tỉnh, đã tiếp nhận 16 đơn, trong đó có 8 đơn đủ điều kiện xử lý. Được UBND tỉnh giao tham mưu, xử lý 2 đơn của công dân, cơ quan thanh tra đã tham mưu xử lý 2/2 đơn (đạt 100%).

Thanh tra tỉnh đã ban hành 36 văn bản triển khai, thực hiện về công tác PCTN, tiêu cực. Tổ chức hội nghị  bốc thăm lựa chọn người được xác minh tài sản, thu nhập thuộc diện kiểm soát tài sản, thu nhập, qua bốc thăm, đã xác định được 54 người để xác minh tài sản, thu nhập tại 10 cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh quản lý.

Đồng thời, tiếp tục triển khai thực hiện tốt việc công khai, minh bạch tổ chức và hoạt động; thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn; kê khai và công khai bản kê khai tài sản, thu nhập đối với công chức…

Tập trung kiện toàn đội ngũ thanh tra cấp huyện

Chánh Thanh tra tỉnh Yên Bái Nguyễn Kiều Phương đánh giá, 3 tháng đầu năm, bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn một số tồn tại, hạn chế nhất định mà nguyên nhân chủ yếu ở chỗ đội ngũ cán bộ, công chức trực tiếp làm công tác về thanh tra, tiếp công dân, giải quyết KN, TC và PCTN cấp huyện thiếu sự ổn định do phải kiện toàn, sắp xếp lại bộ máy, tổ chức sau khi thực hiện việc dừng thí điểm mô hình cơ quan kiểm tra - thanh tra cấp huyện.

Lý giải về nguyên nhân này, Chánh Thanh tra tỉnh cho rằng, sau khi dừng thí điểm và sắp xếp lại thanh tra cấp huyện, nhiều cán bộ đã được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên, có năng lực và kinh nghiệm công tác được chuyển sang cơ quan khác, số cán mới ở các cơ quan khác được chuyển đến lại chưa được bổ nhiệm ngạch thanh tra viên. Mặt khác, số biên chế có mặt ở các cơ quan thanh tra cấp huyện chưa đáp ứng đủ so với số lượng biên chế được giao, nên gặp nhiều khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Trước thực trạng đó, Thanh tra tỉnh đã chủ động phối hợp với Trường Cán bộ Thanh tra, Thanh tra Chính phủ để đăng ký bổ sung công chức tham gia các khóa học nghiệp vụ thanh tra viên. Đồng thời, có văn bản đề nghị các huyện, thị xã, thành phố quan tâm kiện toàn, củng cố đội ngũ cán bộ, công chức đối với cơ quan thanh tra cấp huyện; thực hiện đúng quy trình, quy định của pháp luật trong việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm; bố trí cán bộ, công chức làm công tác thanh tra phù hợp.

Thực tế cho thấy, hiện nay, trên địa bàn toàn tỉnh Yên Bái còn 7/9 huyện, thị xã, thành phố chưa kiện toàn xong chức danh chánh thanh tra. Bên cạnh đó, có 16/42 công chức thanh tra tại các huyện chưa được bổ nhiệm thanh tra viên.

Thanh tra tỉnh đang tiến hành tiếp nhận hồ sơ, rà soát, thống kê danh sách nhu cầu bổ nhiệm vào các ngạch thanh tra đối với 9 người, gửi Sở Nội vụ thẩm định, trình Hội đồng Xét chuyển ngạch vào các ngạch thanh tra tỉnh Yên Bái xem xét, quyết định (còn 7 người đã được cử đi bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên nhưng chưa đủ điều kiện đề nghị bổ nhiệm).

Ông Hà Đức Anh, Chủ tịch UBND huyện Văn Yên cho biết, khi thực hiện kiện toàn, sắp xếp tại tổ chức thanh tra gặp một số khăn nhất công tác bổ nhiệm chánh thanh tra, do cán bộ đủ năng lực, phù hợp để bổ nhiệm lại chưa được học lớp bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra và chuyển ngạch thanh tra viên. Đến nay, tổ chức thanh tra huyện cơ bản đã được kiện toàn, thời gian tới sẽ làm quy trình bổ nhiệm chánh thanh tra theo quy định.