Hành vi của Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Tuấn Tú vi phạm Nghị định số 12/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Ảnh minh họa: Internet

Theo quyết định xử phạt, Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Tuấn Tú có địa chỉ tại TP Tuy Hòa, tỉnh Phú Yên do ông Đặng Đồng Hoan làm Giám đốc và đại diện theo pháp luật đã thực hiện các hành vi vi phạm hành chính, cụ thể:

Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp với tổng số tiền hơn 1,8 tỷ đồng (chưa bao gồm lãi chậm đóng).

Theo Thanh tra Bộ LĐTB&XH, hành vi này vi phạm quy định tại điểm a Khoản 5 Điều 39 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Tình tiết giảm nhẹ, áp dụng khoản 2 Điều 9 Luật Xử lý vi phạm hành chính: Người vi phạm hành chính đã tự nguyện khai báo, thành thật khắc phục hậu quả. Cụ thể, ngày 24/3, đơn vị đã nộp 200 triệu đồng cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Với hành vi vi phạm trên, Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Tuấn Tú bị xử phạt 150 triệu đồng. Đồng thời buộc truy nộp số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và số tiền lãi phải đóng theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.

Ngoài ra, Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Tuấn Tú không thông báo với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Phú Yên khi có biến động việc làm tại đơn vị.

Hành vi trên đã vi phạm quy định tại Khoản 3 Điều 41 Nghị định số 12/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Với hành vi vi phạm trên, Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Tuấn Tú bị xử phạt 6 triệu đồng.

Thanh tra Bộ LĐTB&XH yêu cầu Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Tuấn Tú phải nghiêm chỉnh chấp hành quyết định xử phạt, nếu không chấp hành sẽ bị cưỡng chế thi hành theo quy định của pháp luật.