Để ứng phó với dịch bệnh, Trường Cán bộ Thanh tra đã linh hoạt thay đổi tiến độ, phương thức tổ chức lớp phù hợp với tình hình. Ảnh: Nguyễn Nhuần

Thay đổi tiến độ, phương thức tổ chức lớp

Theo TS Nguyễn Huy Hoàng, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, năm 2021 là một năm thành công của tập thể nhà trường, các mặt công tác đều hoàn thành tốt kế hoạch được giao.

Trường thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát dịch hiệu quả, kiên quyết không để dịch bệnh COVID-19 lây lan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, việc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng của nhà trường có những thay đổi nhất định. Nhà trường báo cáo lãnh đạo Thanh tra Chính phủ (TTCP), thay đổi tiến độ, kế hoạch, phương thức tổ chức lớp theo hai hình thức tập trung và trực tuyến.

Đối với một số lớp tổ chức tập trung, nhà trường xây dựng lịch giảng theo hướng thu gọn buổi giảng dạy lý thuyết, tăng cường bài tập, tình huống thực tế; nghiên cứu, thay đổi phương thức tổ chức kiểm tra, đánh giá cuối khóa; không tổ chức bế giảng một số lớp… nhằm hạn chế việc tiếp xúc gần giữa các học viên.

Đối với lớp tổ chức theo phương thức trực tuyến, Trường Cán bộ Thanh tra đã triển khai xây dựng 3 phòng học online, tiến hành tập huấn giảng viên, ban hành quy định về tổ chức, quản lý lớp học trực tuyến... Đến nay, tổ chức lớp theo hình thức trực tuyến đã đi vào nền nếp và đáp ứng được một phần nhu cầu nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của cán bộ, công chức các đơn vị.

Để đáp ứng nhu cầu khóa học đảm bảo chất lượng, Trường Cán bộ Thanh tra thực hiện cập nhật kiến thức, thường xuyên rà soát, bổ sung, làm mới ngân hàng đề thi; công tác chấm thi thực hiện nghiêm túc, đúng quy chế và đảm bảo kịp thời phục vụ cho việc xét kết quả và cấp chứng chỉ.

Chú trọng công tác tổ chức, quản lý lớp, việc xây dựng lịch giảng, sắp xếp, bố trí giảng viên linh hoạt, hợp lý, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công tác tổ chức tiếp sinh, khai giảng, bế giảng, việc ổn định tổ chức lớp học thực hiện linh hoạt, phù hợp với từng khóa học. Công tác tổ chức quản lý học viên, tổ chức đánh giá kết quả đào tạo, bồi dưỡng… được thực hiện theo đúng quy định.

Đội ngũ giảng viên thỉnh giảng, giảng viên kiêm chức được phân công, bố trí hợp lý; kết quả công tác quản lý lớp học được nâng lên đáng kể. Cán bộ quản lý lớp đã hoàn thành nhiệm vụ quản lý, tổ chức lớp học.

Cùng với đó, việc kiểm tra, đánh giá chất lượng đào tạo, bồi dưỡng triển khai một cách bài bản ở tất cả các khoá đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ. Nhà trường đã mở rộng phạm vi, đối tượng đánh giá, trọng tâm là: Chất lượng giảng dạy, khung chương trình, giáo trình, tài liệu, công tác tổ chức, quản lý lớp học... để từng bước nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng.

Nâng cao chất lượng đào tạo

Trong năm 2021, với lợi thế là đơn vị thuộc TTCP, có bề dầy kinh nghiệm, uy tín trong đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, nhà trường đã phối hợp với các đơn vị (Học viện Chính trị khu vực I, Sở Nội vụ Hải Phòng, Sở Nội vụ Trà Vinh, đơn vị ngoài quốc doanh...) tổ chức 30 lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về nghiệp vụ thanh tra, kiến thức phòng, chống tham nhũng và kiểm soát tài sản, thu nhập ở khu vực tư...

Nhà trường đã liên hệ với các đơn vị có nhu cầu bồi dưỡng, tập huấn, liên tục chiêu sinh tổ chức lớp đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ trực tuyến; chủ động nghiên cứu, xây dựng chương trình mới theo yêu cầu của các đơn vị; liên hệ với chuyên gia biên soạn tài liệu, giáo trình phục vụ công tác tập huấn, bồi dưỡng…

Bên cạnh đó, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo, điều hành; hướng dẫn, yêu cầu công chức, viên chức nhà trường họp và làm việc trực tuyến. Đồng thời thông báo tới các bộ, ngành, địa phương thay đổi lịch tổ chức lớp và tạm dừng các lớp trong và ngoài trường.

Trong năm 2021, trường tập trung nghiên cứu phân loại kiến thức, kỹ năng cho từng nhóm đối tượng, bổ sung vào hệ thống chương trình bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ các chương trình như: Thanh tra xây dựng cơ bản, tổ trưởng tổ xác minh đơn thư khiếu nại, tố cáo, bồi dưỡng pháp luật về phòng, chống tham nhũng và kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn... để đáp ứng yêu cầu công tác hiện nay.

Theo ông Vũ Văn Chiến, Hiệu trưởng, thời gian tới, Trường Cán bộ Thanh tra tiếp tục duy trì phương án tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ thanh tra linh hoạt ứng phó với diễn biến phức tạp của dịch COVID-19. Việc tổ chức lớp đào tạo, bồi dưỡng vẫn duy trì dưới 2 hình thức: Tổ chức lớp học tập trung và tổ chức lớp học trực tuyến. Đối với các lớp trong kế hoạch, tận dụng thời gian tổ chức dạy học trực tiếp theo vùng/địa phương ngay khi dịch COVID-19 được kiểm soát, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm chi phí, thuận tiện cho việc quản lý, tạo điều kiện thuận lợi cho học viên.

Đồng thời, nhà trường tiếp tục phát triển các chương trình đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn, đa dạng hóa các đối tượng đào tạo. Đổi mới phương pháp giảng dạy; nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên. Chủ động mở rộng thị trường, liên hết đào tạo, bồi dưỡng với các đơn vị đáp ứng nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cho các bộ, ngành, địa phương...