Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Tổng Thanh tra Chính phủ làm việc với lãnh đạo các Cục VII, VIII, IX

Phương Hiếu

Thứ năm, 21/05/2026 - 14:01

(Thanh tra) - Sáng 21/5, Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn đã có buổi làm việc với lãnh đạo Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực xây dựng (Cục VII), Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực nông nghiệp và môi trường (Cục VIII) và Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực công thương (Cục IX) nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ thời gian qua, nghe báo cáo những khó khăn, vướng mắc, kiến nghị, đề xuất và cho ý kiến chỉ đạo đối với các nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới.

Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: PH

Tại buổi làm việc, lãnh đạo các Cục VII, VIII và IX đã báo cáo với Tổng Thanh tra Chính phủ về kết quả triển khai công tác thanh tra, nắm tình hình, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; đồng thời nêu những khó khăn, tồn tại và kiến nghị, đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động trong thời gian tới.

Mở đầu buổi làm việc, Cục trưởng Cục VII Hoàng Hưng cho biết, đơn vị đã tập trung triển khai các nhiệm vụ theo kế hoạch, chủ động nắm tình hình trong các lĩnh vực, địa bàn được phân công phụ trách; đồng thời tăng cường rà soát, theo dõi tiến độ xử lý công việc, nâng cao chất lượng tham mưu và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành.

Toàn cảnh buổi làm việc. Ảnh: PH

Theo lãnh đạo Cục VII, trong bối cảnh yêu cầu nhiệm vụ ngày càng lớn, tính chất công việc ngày càng phức tạp, đơn vị gặp không ít khó khăn về nhân lực, khối lượng công việc và yêu cầu xử lý các nhiệm vụ đột xuất. Cục VII đề nghị Thanh tra Chính phủ tiếp tục quan tâm rà soát, điều chỉnh nguồn lực, tạo điều kiện để đơn vị thực hiện tốt hơn nhiệm vụ được giao, nhất là trong công tác nắm tình hình, thanh tra theo chuyên đề và xử lý các nhiệm vụ phát sinh.

Cục trưởng Cục VII Hoàng Hưng phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: PH

Tiếp đó, báo cáo về kết quả triển khai nhiệm vụ của đơn vị, Cục trưởng Cục VIII Lê Vũ Tuấn Anh cho biết, Cục VIII đã bám sát chỉ đạo của lãnh đạo Thanh tra Chính phủ, triển khai đồng bộ các nhiệm vụ chuyên môn gắn với việc phát động các phong trào thi đua trong toàn cục nhằm tạo chuyển biến về tinh thần, trách nhiệm và hiệu quả công việc.

Cũng theo Cục trưởng Lê Vũ Tuấn Anh, các phong trào thi đua được triển khai theo hướng thiết thực, gắn với từng nhiệm vụ chuyên môn cụ thể, lấy kết quả thực hiện công việc làm thước đo đánh giá cán bộ, công chức; qua đó tạo khí thế thi đua, nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ.

Các đại biểu dự cuộc họp. Ảnh: PH

“Qua các phong trào thi đua, tinh thần trách nhiệm, ý thức chủ động của cán bộ, công chức có chuyển biến tích cực hơn, góp phần tạo động lực hoàn thành các nhiệm vụ chuyên môn được giao”, Cục trưởng Lê Vũ Tuấn Anh nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, cũng theo Cục trưởng Lê Vũ Tuấn Anh, Cục tiếp tục duy trì việc sơ kết, đánh giá định kỳ để kịp thời biểu dương những tập thể, cá nhân có thành tích tốt, đồng thời chấn chỉnh những hạn chế, tồn tại trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, qua đó đưa phong trào thi đua thực sự trở thành động lực thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Cục trưởng Cục VIII Lê Vũ Tuấn Anh phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: PH

Tuy nhiên, Cục VIII cũng cho rằng, đơn vị vẫn gặp một số khó khăn liên quan đến cơ sở vật chất, hạ tầng công nghệ thông tin, cơ chế phối hợp trong chia sẻ thông tin, dữ liệu phục vụ công tác thanh tra. Theo lãnh đạo Cục VIII, việc tăng cường liên thông dữ liệu, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa các đơn vị sẽ góp phần nâng cao hiệu quả công tác phân tích, đánh giá, lựa chọn đối tượng thanh tra và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh từ thực tiễn.

Báo cáo tiếp tại buổi làm việc, Cục trưởng Cục IX Đỗ Mạnh Hùng cho biết, ngay từ đầu năm, đơn vị đã ban hành nhiều kế hoạch triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trong đó có kế hoạch chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động, phát động phong trào thi đua “làm hết việc chứ không hết giờ”, thực hiện phương châm “6 rõ” trong chỉ đạo, điều hành.

Các đại biểu dự cuộc họp. Ảnh: PH

Qua quá trình triển khai, theo Cục trưởng Đỗ Mạnh Hùng, “bản thân từng đồng chí công chức trong Cục đã nhận thức rất rõ tinh thần làm việc, phong cách làm việc và bước đầu có chuyển biến tích cực, tăng tính chủ động, quyết liệt, lấy hiệu quả công việc làm thước đo để đánh giá”.

Tuy nhiên, lãnh đạo Cục IX cũng thẳng thắn chỉ ra một số khó khăn, tồn tại như biên chế còn mỏng so với khối lượng nhiệm vụ được giao; công tác nắm tình hình, nhận diện rủi ro “đã triển khai nhưng chưa đồng đều, chưa hình thành được bộ tiêu chí cảnh báo sớm đối với các lĩnh vực có nguy cơ cao”.

Cục trưởng Cục IX Đỗ Mạnh Hùng phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: PH

Đáng chú ý, Cục IX kiến nghị nghiên cứu bổ sung thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính cho Thanh tra Chính phủ.

Cục IX cũng đề xuất xây dựng cơ chế chia sẻ dữ liệu điện tử thường xuyên giữa Thanh tra Chính phủ với các bộ, ngành, cơ quan liên quan để phục vụ công tác nhận diện rủi ro, phân tích dữ liệu, xác định đối tượng có nguy cơ cao để tiến hành thanh tra.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn ghi nhận, biểu dương tinh thần cố gắng, nỗ lực của lãnh đạo, cán bộ, công chức Cục VII, Cục VIII và Cục IX trong thời gian qua, đặc biệt là những chuyển biến tích cực trong hơn 2 tháng gần đây.

“Tôi thấy có chuyển biến tích cực và có những kết quả rất rõ nét. Nhiều kết quả bước đầu và khả năng tiếp tục được giải quyết tốt hơn trong thời gian tới”, Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn nhấn mạnh.

Quang cảnh buổi làm việc. Ảnh: PH

Tổng Thanh tra Chính phủ yêu cầu các đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, trách nhiệm, đoàn kết, tập trung hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; đồng thời chủ động nghiên cứu, tham mưu, đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, nâng cao hiệu quả hoạt động.

Nhấn mạnh yêu cầu nâng cao chất lượng công tác thanh tra, Tổng Thanh tra Chính phủ yêu cầu các đơn vị tiếp tục thực hiện nghiêm phương châm “6 rõ”, trong đó các kết luận thanh tra phải lượng hóa cụ thể vi phạm, xác định rõ trách nhiệm của tổ chức, cá nhân liên quan, tránh tình trạng kết luận chung chung.

Các đại biểu tham dự cuộc họp. Ảnh: PH

“Không phải chỉ nói 6 rõ, mà khi đưa vào kết luận thì phải thực hiện cho được. Trách nhiệm phải cụ thể, thuộc tổ chức nào, cá nhân nào, hậu quả ra sao đều phải lượng hóa, chỉ rõ”, Tổng Thanh tra Chính phủ yêu cầu.

Tổng Thanh tra Chính phủ cũng cho biết, Thanh tra Chính phủ đang nghiên cứu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động chuyên môn, nhất là trong tổng hợp, phân tích dữ liệu.

Kết thúc buổi làm việc, Tổng Thanh tra Chính phủ đề nghị lãnh đạo, cán bộ, công chức các Cục VII, Cục VIII và Cục IX tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, nỗ lực hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng Thanh tra Chính phủ ngày càng tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Theo chân thành viên đoàn thanh tra - Kỳ 3: Khi kết luận được ban hành, câu chuyện chưa kết thúc

Theo chân thành viên đoàn thanh tra - Kỳ 3: Khi kết luận được ban hành, câu chuyện chưa kết thúc

(Thanh tra) - Sau quá trình kiểm tra, xác minh, đối chiếu hồ sơ và làm việc với các đơn vị liên quan, đoàn thanh tra bước vào giai đoạn hoàn thiện ban hành kết luận. Đây cũng là lúc áp lực về trách nhiệm, sự công tâm và tính khả thi của các kiến nghị được đặt ra rõ nét nhất đối với người làm thanh tra.

Trung Hà

15:00 18/06/2026
Theo chân thành viên đoàn thanh tra - Kỳ 2: Những cuộc đối thoại không dễ dàng

Theo chân thành viên đoàn thanh tra - Kỳ 2: Những cuộc đối thoại không dễ dàng

(Thanh tra) - Nếu giai đoạn chuẩn bị giúp xác định hướng đi của cuộc thanh tra thì quá trình làm việc trực tiếp là lúc mọi thông tin, tài liệu và nhận định ban đầu được kiểm chứng bằng thực tế. Phía sau mỗi biên bản làm việc là nhiều vòng đối chiếu, xác minh, kiểm chứng thông tin để đi đến những nhận định khách quan, chính xác.

Trung Hà

12:00 18/06/2026

Tin mới nhất

Xem thêm