Lãnh đạo tỉnh tặng Thanh tra tỉnh Đồng Nai bức trướng thêu 8 chữ vàng "Liêm chính - kỷ cương - đổi mới - hiệu quả" nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày Truyền thống ngành Thanh tra. Ảnh: MN

Xuân Bính Ngọ 2026 đến với ngành Thanh tra tỉnh Đồng Nai trong một tâm thế rất khác. Không chỉ là thời khắc chuyển giao năm mới, đây còn là mùa Xuân đầu tiên của mô hình Thanh tra tỉnh Đồng Nai sau hợp nhất, khi bộ máy vừa trải qua một cuộc “đại phẫu” hành chính mang tính căn cơ. Từ ngày 1/7/2025, mô hình tổ chức mới chính thức vận hành, khép lại một giai đoạn phân tán đầu mối, mở ra chặng đường tinh gọn, thống nhất và hiệu quả hơn trong thực thi công vụ.

Xuân đến từ một cuộc sắp xếp lớn

Hợp nhất không chỉ là sắp xếp lại con người, phòng ban, trụ sở. Đó là quá trình tái cấu trúc cách vận hành, phân định lại rõ ràng trách nhiệm, thẩm quyền và quy trình công việc. Trong bối cảnh ấy, thách thức lớn nhất không nằm ở sơ đồ tổ chức, mà ở việc làm sao để bộ máy mới không chững lại, thậm chí phải vận hành hiệu quả hơn ngay trong giai đoạn chuyển tiếp.

Thực tiễn năm 2025 cho thấy, Thanh tra tỉnh Đồng Nai đã vượt qua thử thách đó bằng một cách làm thận trọng nhưng quyết liệt. Sau hợp nhất, cơ quan Thanh tra tỉnh vừa tổ chức rà soát, tiếp nhận khối lượng lớn công việc tồn đọng, vừa đảm bảo tiến độ các cuộc thanh tra theo kế hoạch và đột xuất, không để “khoảng trống” quản lý.

Chánh Thanh tra tỉnh Võ Thị Xuân Đào (giữa) chụp ảnh với các nữ cán bộ thanh tra tại lễ kỷ niệm truyền thống ngành Thanh tra. Ảnh: MN

Tinh gọn nhưng không giảm hiệu quả

Năm 2025, toàn ngành Thanh tra tỉnh Đồng Nai đã triển khai 64 cuộc thanh tra, trong đó 53 cuộc theo kế hoạch, 11 cuộc đột xuất; ban hành 51 kết luận thanh tra, thanh tra 109 đơn vị. Qua thanh tra, phát hiện vi phạm tài chính hơn 17.972 tỷ đồng, kiến nghị thu hồi về ngân sách Nhà nước gần 17.868 tỷ đồng; đồng thời kiến nghị kiểm điểm 19 tổ chức, 3 cá nhân, chuyển 1 vụ việc sang cơ quan điều tra.

Những con số này không nhằm phô diễn thành tích, mà phản ánh một thực tế quan trọng: Bộ máy sau hợp nhất không “nhẹ tay”, cũng không buông lỏng kỷ cương. Ngược lại, hiệu lực thanh tra được duy trì ổn định, thậm chí có chiều sâu hơn, khi các phòng nghiệp vụ được tổ chức theo lĩnh vực, giảm chồng chéo và tăng trách nhiệm đến từng khâu.

Đáng chú ý, Thanh tra tỉnh còn tiếp nhận và tiếp tục theo dõi, đôn đốc 73 kết luận thanh tra tồn đọng từ giai đoạn trước. Trong số đó, đã thu hồi thêm hơn 2.496 tỷ đồng, đồng thời tiếp tục đôn đốc thu hồi khoảng 4.498 tỷ đồng còn lại. Đây là phần việc khó, đòi hỏi sự bền bỉ và trách nhiệm cao, thể hiện tinh thần “không né việc tồn, không bỏ việc khó” của mô hình mới.

Ngoài việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, kế hoạch năm, Thanh tra tỉnh Đồng Nai xây dựng được khối đoàn kết vững chắc qua hoạt động thể thao, văn nghệ. Ảnh: MN

Tác phong mới từ những “điểm chạm” với người dân

Nếu thanh tra là thước đo kỷ cương, thì tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo chính là thước đo niềm tin. Năm 2025, Thanh tra tỉnh đã tiếp 147 lượt công dân với 153 người, tiếp nhận 490 đơn, trong đó 454 đơn đã được xử lý, chủ yếu liên quan đến lĩnh vực đất đai, bồi thường. Đáng chú ý, không phát sinh đơn khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền tồn đọng.

Kết quả ấy đến từ sự thay đổi trong tác phong công vụ: Lắng nghe kỹ hơn, giải thích rõ hơn, hướng dẫn cụ thể hơn và xử lý dứt điểm theo đúng quy định pháp luật. Với người dân, sự thay đổi ấy không nằm ở khẩu hiệu, mà ở cảm nhận thực tế khi bước vào trụ sở cơ quan Thanh tra: Gọn gàng hơn, minh bạch hơn và trách nhiệm hơn.

Liêm chính bắt đầu từ bên trong bộ máy

Một điểm nhấn quan trọng của năm đầu vận hành mô hình mới là tăng cường công khai, minh bạch trong nội bộ cơ quan. Thanh tra tỉnh đã công khai toàn diện các nội dung về tài chính, ngân sách, mua sắm công, quyết định nội bộ, quy chế làm việc; 100% lãnh đạo sử dụng chữ ký số, trên 90% văn bản xử lý điện tử, 100% văn bản đi - đến dưới dạng điện tử (trừ văn bản mật).

Song song đó, việc áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, đẩy mạnh chuyển đổi số, thanh toán không dùng tiền mặt, vận hành Trang thông tin điện tử… đã góp phần chuẩn hóa quy trình, giảm thủ tục trung gian và tăng tính kiểm soát.

Tập thể Thanh tra tỉnh Đồng Nai năm qua không có trường hợp nào bị vi phạm pháp luật, đạo đức công vụ. Ảnh: MN

Đáng ghi nhận, trong năm 2025, không có cán bộ, công chức Thanh tra tỉnh vi phạm pháp luật, kỷ luật hành chính hay đạo đức công vụ. Đây là kết quả của việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính gắn với xây dựng văn hóa công vụ - nền tảng cốt lõi cho một bộ máy liêm chính.

Nhìn thẳng hạn chế để đi xa hơn

Báo cáo năm 2025 cũng thẳng thắn chỉ ra những hạn chế: Khó khăn do biến động tổ chức, nhân sự sau hợp nhất; một số đơn vị được thanh tra chưa chủ động trong thực hiện kết luận; công tác phối hợp có thời điểm còn chậm. Việc nhận diện rõ những tồn tại này cho thấy tinh thần cầu thị, không tự bằng lòng với kết quả đạt được.

Chính từ việc nhìn thẳng vào hạn chế, Thanh tra tỉnh Đồng Nai đã xác định rõ phương hướng năm 2026: thanh tra có trọng tâm, trọng điểm; tăng cường theo dõi, đôn đốc thực hiện kết luận; tiếp công dân sát cơ sở; tiếp tục phòng, chống tham nhũng, cải cách hành chính và chuyển đổi số gắn với hiệu quả thực chất.

Năm 2025, Thanh tra tỉnh đã tiếp 147 lượt công dân với 153 người. Ảnh: MN

Xuân Bính Ngọ 2026 vì thế không chỉ là mùa Xuân của thời gian, mà là mùa Xuân của một mô hình mới đang định hình. Tinh gọn bộ máy để rõ trách nhiệm hơn; siết kỷ cương để liêm chính hơn; đổi mới cách làm để hiệu quả hơn - đó là những giá trị đang dần được khẳng định qua thực tiễn.

Trong dòng chảy cải cách hành chính và xây dựng Nhà nước pháp quyền, Thanh tra tỉnh Đồng Nai đang bước những bước đi vững chắc, thận trọng nhưng không chậm chạp. Và chính trong sự bền bỉ ấy, mùa Xuân của niềm tin - niềm tin của người dân, doanh nghiệp và xã hội vào một bộ máy thanh tra tinh gọn, liêm chính và hiệu quả - đang nảy lộc, đâm chồi.