(Thanh tra) - Trong thời gian qua, Viện kiểm sát nhân dân (VKSND) tỉnh Sơn La đã tổ chức nhiều cuộc thanh tra, kiểm tra theo đúng kế hoạch đề ra. Qua đó kịp thời đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ tại các đơn vị, đồng thời tăng cường kiểm tra thường xuyên nhằm bảo đảm kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động của toàn đơn vị.
Trong thời gian qua, công tác thanh tra, kiểm tra tại VKSND tỉnh Sơn La tiếp tục được triển khai đồng bộ, bám sát yêu cầu nhiệm vụ công tác của ngành, góp phần tăng cường kỷ cương, kỷ luật và nâng cao hiệu quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị. Việc ban hành và tổ chức thực hiện các kế hoạch, chương trình công tác được thực hiện nghiêm túc, bảo đảm tiến độ và chất lượng, qua đó tạo nền tảng quan trọng cho việc nâng cao hiệu lực quản lý, điều hành trong toàn đơn vị.
Ngay từ đầu năm 2026, VKSND tỉnh Sơn La đã chủ động ban hành và triển khai thực hiện Kế hoạch thanh tra, kiểm tra năm 2026; Kế hoạch kiểm tra năm 2026; đồng thời xây dựng và tổ chức thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác của Ban Chỉ đạo và Chương trình công tác phòng, chống tham nhũng năm 2026. Việc ban hành các kế hoạch, chương trình được thực hiện kịp thời, bảo đảm bám sát yêu cầu thực tiễn và nhiệm vụ chính trị của đơn vị, qua đó làm cơ sở để triển khai đồng bộ các hoạt động thanh tra, kiểm tra trong toàn ngành Kiểm sát tại địa phương.
Trong quý I năm 2026, VKSND tỉnh Sơn La đã ban hành tổng cộng 3 kế hoạch và 2 chương trình công tác liên quan đến lĩnh vực thanh tra, kiểm tra và phòng, chống tham nhũng. Các văn bản được xây dựng với nội dung cụ thể, rõ ràng, xác định đúng trọng tâm, trọng điểm, tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình tổ chức thực hiện tại các đơn vị trực thuộc. Trên cơ sở các kế hoạch và chương trình đã ban hành, công tác thanh tra, kiểm tra được triển khai đúng tiến độ, bảo đảm tính nghiêm túc và hiệu quả trong quá trình thực hiện.
Cùng với việc ban hành các văn bản chỉ đạo, VKSND tỉnh Sơn La đã tiến hành các cuộc thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch đề ra. Trong quý I năm 2026, đơn vị đã tổ chức thực hiện 2 cuộc thanh tra và 1 cuộc kiểm tra tại VKSND khu vực 4 - Sơn La. Các cuộc thanh tra, kiểm tra được tiến hành theo đúng quy định, bảo đảm trình tự, thủ tục và nội dung theo kế hoạch đã được phê duyệt. Quá trình thực hiện luôn bám sát mục tiêu đề ra, đồng thời bảo đảm tính khách quan, toàn diện trong việc đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ của đơn vị được thanh tra, kiểm tra.
Thông qua các cuộc thanh tra, kiểm tra, các nội dung công tác được xem xét, đánh giá một cách cụ thể, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ tại các đơn vị. Việc triển khai các cuộc thanh tra, kiểm tra cũng được thực hiện đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng theo yêu cầu kế hoạch, qua đó góp phần củng cố kỷ cương, kỷ luật trong hoạt động của ngành Kiểm sát tại địa phương.
Bên cạnh các cuộc thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch, VKSND tỉnh Sơn La còn đặc biệt chú trọng đến công tác kiểm tra thường xuyên việc chấp hành kỷ luật nội vụ đối với công chức và người lao động trong đơn vị. Trong thời gian qua, đơn vị đã tiến hành 14 cuộc kiểm tra thường xuyên về việc chấp hành kỷ luật nội vụ đối với công chức, người lao động tại VKSND tỉnh Sơn La. Các cuộc kiểm tra được tổ chức định kỳ, góp phần kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những tồn tại, thiếu sót trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Qua công tác kiểm tra cho thấy các đơn vị và cá nhân cơ bản thực hiện tốt các quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính và trật tự nội vụ. Đặc biệt, công tác tiếp công dân được thực hiện nghiêm túc, bảo đảm đúng quy định; việc tổ chức trực nghiệp vụ được duy trì thường xuyên; đồng thời các quy định về công tác phòng cháy, chữa cháy cũng được các đơn vị quan tâm thực hiện đầy đủ. Bên cạnh đó, việc chấp hành các quy định khác liên quan đến trật tự nội vụ cơ bản được bảo đảm, góp phần duy trì môi trường làm việc nghiêm túc, kỷ cương trong toàn đơn vị.
Tuy nhiên, qua kiểm tra cũng đã phát hiện một số vi phạm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ tại một số đơn vị, cá nhân. Trên cơ sở kết quả kiểm tra, VKSND tỉnh Sơn La đã kịp thời ban hành các thông báo nhằm chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại, thiếu sót, đồng thời yêu cầu các đơn vị liên quan nghiêm túc rút kinh nghiệm và thực hiện các biện pháp khắc phục theo đúng quy định. Việc ban hành thông báo chấn chỉnh được thực hiện kịp thời, qua đó góp phần nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật nội vụ của công chức, người lao động trong toàn đơn vị.
