(Thanh tra) - Ngày 10/10, Đảng bộ Báo Thanh tra đã tổ chức Hội nghị sinh hoạt chuyên đề với chủ đề “Tăng cường kỷ cương, nâng cao hiệu quả tác nghiệp báo chí ở Báo Thanh tra”, do Chi bộ Thư ký Biên tập thực hiện. Bí thư Đảng ủy, Tổng Biên tập Báo Thanh tra Nguyễn Tuấn Anh chủ trì Hội nghị.
Nội dung chuyên đề nêu rõ, trong bối cảnh báo chí đang chuyển mình mạnh mẽ dưới tác động của công nghệ số và cơ chế tự chủ tài chính, yêu cầu đặt ra đối với mỗi cơ quan báo chí không chỉ nâng cao chất lượng nội dung tuyên truyền mà còn phải tổ chức, quản lý hoạt động tác nghiệp một cách chuyên nghiệp, hiệu quả và kỷ cương.
Với Báo Thanh tra, cơ quan ngôn luận của Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra, nơi hội tụ đội ngũ phóng viên, biên tập viên, cộng tác viên, nhân viên làm công tác kinh tế báo chí, việc tổ chức tác nghiệp tại cơ sở luôn gắn liền với yêu cầu về bản lĩnh chính trị, đạo đức nghề nghiệp, tính tuân thủ và trách nhiệm cá nhân.
Trong đó, đảng viên giữ vai trò nòng cốt, không chỉ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn mà còn là người tiên phong trong việc chấp hành các quy định pháp luật, quy chế của cơ quan, góp phần xây dựng uy tín và kỷ cương nội bộ.
Tuy nhiên, thực tiễn cũng cho thấy, bên cạnh những mặt tích cực, vẫn còn tồn tại những hạn chế trong việc tổ chức, quản lý hoạt động tác nghiệp.
Việc lựa chọn chuyên đề sinh hoạt Đảng bộ với chủ đề "Tăng cường kỷ cương, nâng cao hiệu quả tác nghiệp báo chí ở Báo Thanh tra" là cần thiết và mang tính thời sự.
Chuyên đề cũng thẳng thắn chỉ ra, bên cạnh những mặt đạt được, hoạt động tác nghiệp hiện nay vẫn bộc lộ một số hạn chế. Một bộ phận đảng viên, phóng viên, nhân viên khi đi cơ sở còn thiếu sự chuẩn bị kỹ về pháp lý và quy chế cơ quan. Một số đảng viên chưa thể hiện rõ vai trò đầu tàu, còn mang tâm lý “ngại va chạm”, thiếu kiểm tra giám sát nội bộ, chưa chủ động nêu gương trong việc thực hiện kỷ cương tác nghiệp.
Góp ý kiến tại hội nghị, đảng viên Trịnh Thị Lan Anh, Chi bộ Phóng viên nêu rõ, hiện vẫn còn hiện tượng phóng viên chưa tuân thủ đầy đủ quy chế nội bộ, quy định về xuất bản, quản lý thông tin còn chưa đồng đều; công tác kiểm tra, giám sát có lúc chưa kịp thời... Đây không chỉ là hạn chế về nghiệp vụ mà còn là vấn đề về kỷ luật Đảng, về ý thức trách nhiệm chính trị của người làm báo cách mạng.
“Mỗi bài viết, mỗi chuyến đi cơ sở đều là một phép thử về bản lĩnh và phẩm chất của người đảng viên - nhà báo. Khi đảng viên làm báo giữ được 3 chữ “chính”: chính trị - chính trực - chính danh, thì cơ quan báo chí mới vững vàng trước mọi tác động của kinh tế thị trường và truyền thông mạng xã hội”, đảng viên Hoàng Hưng nói.
Tại đây, đảng viên Hoàng Hưng cũng đưa ra một số giải pháp trọng tâm như cấp ủy, chi bộ cần tăng cường kiểm tra, giám sát thường xuyên việc chấp hành quy chế tác nghiệp, coi đó là tiêu chí đánh giá, xếp loại đảng viên hằng năm. Mỗi vi phạm nhỏ trong kỷ cương tác nghiệp đều có thể ảnh hưởng lớn đến uy tín cơ quan và hình ảnh ngành Thanh tra.
Siết chặt quy trình quản lý phóng viên - biên tập viên theo hướng hiện đại hóa: giấy giới thiệu có mã QR, quy trình đăng ký đề tài và duyệt xuất bản thực hiện trên E-Office, bảo đảm công khai, minh bạch, truy xuất được trách nhiệm cá nhân.
Tổ chức thường xuyên các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên đề đạo đức báo chí; lồng ghép nội dung xây dựng văn hóa công sở, ứng xử nghề nghiệp vào sinh hoạt chi bộ. Mỗi phóng viên cần tự soi mình bằng “chuẩn đạo đức đảng viên - chuẩn nghề báo”.
Phát huy cơ chế khen thưởng, động viên kịp thời những cá nhân đi đầu trong đổi mới nội dung, phương pháp tác nghiệp, dám nghĩ, dám chịu trách nhiệm, đồng thời xử lý nghiêm minh những trường hợp vi phạm.
Kỷ cương trong tác nghiệp không chỉ là quy định hành chính - đó là bản sắc văn hóa tổ chức, là “lá chắn” giữ cho Báo Thanh tra luôn trong sạch, vững mạnh, xứng đáng với vai trò tiếng nói của ngành Thanh tra và niềm tin của Nhân dân.
Theo đảng viên Hoàng Hưng, cần xây dựng quy trình tác nghiệp trong bối cảnh mô hình chính quyền 2 cấp, tinh gọn bộ máy, rút gọn đầu mối... để đảm bảo hoạt động tác nghiệp hiệu quả.
Đảng viên Lê Minh Nghĩa, Phó Bí thư Văn phòng Đại diện phía Nam đồng ý với các ý kiến nêu ra tại hội thảo, đồng thời cho rằng, quan trọng nhất, vẫn là phải có giải pháp trực tiếp cho chất lượng nội dung như quy trình thẩm định tin, bài; đào tạo chuyên đề về báo chí điều tra, phản biện và cơ chế khen thưởng cho những tác phẩm có giá trị xã hội cao.
"Khi đó, “kỷ cương” không còn là rào cản, mà trở thành động lực cho sáng tạo và uy tín nghề nghiệp", ông Nghĩa nói.
Qua một số ý kiến thảo luận tại buổi sinh hoạt, đa số đảng viên cũng đã xác định rõ đây là bài học sâu sắc về tu dưỡng, rèn luyện, chấp hành kỷ luật Đảng và pháp luật Nhà nước, theo ông Nghĩa.
Ông Nghĩa cho rằng, thông qua buổi sinh hoạt với chủ đề này, mỗi chi bộ, mối đảng viên sẽ xác định rõ hơn việc tiếp tục siết chặt kỷ cương, nêu cao vai trò tiên phong gương mẫu, chủ động phòng ngừa sai phạm là rất quan trọng và cần thiết, qua đó thêm củng cố niềm tin và giữ vững uy tín của người làm báo và cơ quan Báo Thanh tra.
Phát biểu chỉ đạo tại sinh hoạt chuyên đề, Bí thư Đảng ủy, Tổng Biên tập Báo Thanh tra Nguyễn Tuấn Anh đánh giá cao sự chuẩn bị chuyên đề của Chi bộ Thư ký Biên tập. Đồng thời khẳng định đây là nội dung cần thiết trong bối cảnh hiện nay tại Báo Thanh tra.
Ông cũng đồng thời yêu cầu tăng cường vai trò lãnh đạo, trong đó lãnh đạo Chi bộ phải gương mẫu đi đầu, thường xuyên kiểm tra, giám sát công tác tác nghiệp của đảng viên, phóng viên. Rà soát, bổ sung quy chế quản lý phóng viên, quy trình thẩm định tin bài theo hướng chặt chẽ và chế tài nghiêm khắc hơn đối với các hành vi vi phạm kỷ cương.
Mỗi Đảng viên, phóng viên tác nghiệp phải tuân thủ Luật Báo chí, Luật Thanh tra và các văn bản pháp luật có liên quan. Phóng viên, biên tập viên không được lợi dụng hoạt động báo chí để vụ lợi; tuyệt đối tránh hành vi vi phạm các điều cấm theo Điều 9 Luật Báo chí, ông lưu ý.
Với đội ngũ phóng viên, ông đặc biệt lưu ý cần nâng cao hơn nữa về đạo đức nghiệp vụ, trong tác nghiệp chống sao chép, copy, khai thác. Tất cả sản phẩm báo chí phải bảo đảm đúng tôn chỉ, mục đích của Báo Thanh tra, không trái quy định pháp luật và định hướng tuyên truyền của Đảng, Nhà nước.
Phóng viên, biên tập viên đi công tác cơ sở phải có giấy giới thiệu, phân công, báo cáo trưởng phòng và Ban Biên tập; mọi thông tin thu thập được phải xử lý qua phòng chuyên môn, không tự ý đăng tải lên các nền tảng số cá nhân.
Ông cũng đồng ý với các giải pháp mà Chi bộ Thư kí biên tập đề xuất như tiếp tục tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm; thành lập tổ giám sát nội bộ về đạo đức nghề nghiệp; kịp thời nhắc nhở, uốn nắn, xử lý vi phạm; thực hiện công khai, minh bạch việc khen thưởng - kỷ luật, đảm bảo công bằng, khách quan.
