Toàn cảnh hộị nghị nghiệm thu các chuyên đề khoa học độc lập. Ảnh: TH

Chuyên đề 1 “Ứng dụng công nghệ số vào hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật về tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, thanh tra và phòng, chống tham nhũng của Thanh tra Chính phủ (TTCP)” do bà Nguyễn Bạch Tuyết, Phòng Quản lý Khoa học và Thông tin - Thư viện, Viện CL&KHTT chủ trì.

Kết quả nghiên cứu chuyên đề đã khái quát chung về ứng dụng công nghệ số vào tuyên truyền, phổ biến pháp luật; thực trạng ứng dụng công nghệ số vào hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật và đề xuất kiến nghị nâng cao chất lượng ứng dụng công nghệ số trong hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật của TTCP.

Tổ Tư vấn đánh giá, nghiệm thu cho rằng, đây là chuyên đề rất cần thiết nghiên cứu trong bối cảnh hiện nay, với tính cấp thiết và tính ứng dụng, Chuyên đề có thể đề xuất được nâng lên thành nghiên cứu đề tài khoa học cấp cơ sở.

Để đánh giá ứng dụng công nghệ số và tuyên truyền ứng dụng công nghệ số, chuyên đề cần phân loại nhóm nội dung, chủ thể, đối tượng tuyên truyền; cần giao đầu mối thực hiện để đảm bảo hiệu quả ứng dụng công nghệ số vào công tác tuyên truyền trong công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng. Chuyên đề cần có kiến nghị các đơn vị thuộc TTCP cần làm gì để nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ số vào công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật…

Chuyên đề 2 “Kỹ năng thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của thành viên đoàn thanh tra - Thực tiễn và giải pháp” do ThS Đào Thị Thu Hà, Phòng Nghiên cứu và Hợp tác phát triển, Viện CL&KHTT chủ trì.

Chuyên đề nghiên cứu một số vấn đề chung về kỹ năng thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của thành viên đoàn thanh tra; thực trạng quy định và thực tiễn áp dụng các kỹ năng của thành viên đoàn thanh tra khi thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn; và kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao kỹ năng thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của thành viên đoàn thanh tra.

Tổ Tư vấn đánh giá cho rằng, chuyên đề mang tính chuyên sâu và tính thực tiễn cao. Kỹ năng trong hoạt động thanh tra rất rộng vì hoạt động thanh tra ở nhiều lĩnh vưc khác nhau, kỹ năng khó quy định thành luật mà cần phân định kỹ năng cứng, kỹ năng mềm… và cần làm nổi bật một số kỹ năng cơ bản trong hoạt động thanh tra.

Đánh giá khó khăn, vướng mắc trong quy định pháp luật cần chỉnh sửa lại về bố cục, logic về nội dung cho phù hợp hơn; đánh giá áp dụng trong thực tiễn, có thể đi theo trình tự, thủ tục trong hoạt động thanh tra; có thể tập trung vào kỹ năng giao tiếp, kỹ năng kiểm tra xác minh, kỹ năng xây dựng báo cáo kết quả thanh tra… cần đề xuất thêm giải pháp nâng cao trình độ, năng lực, kỹ năng nghiệp vụ của cán bộ thanh tra.

Với Chuyên đề 3 “Ứng dụng ISO quản lý chất lượng vào công tác quản lý đề tài khoa học của TTCP” do bà Phạm Diệu Huyền, Phòng Quản lý Khoa học và Thông tin Thư viện, Viện CL&KHTT chủ trì.

Theo kết quả nghiên cứu, chuyên đề nghiên cứu một số nội dung chính như: Một số vấn chung về ứng dụng ISO vào quản lý đề tài khoa học của TTCP; thực trạng công tác quản lý đề tài khoa học và nhu cầu ứng dụng hệ thống quản lý ISO của TTCP; giải pháp, kiến nghị xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO vào công tác quản lý khoa học của TTCP.

Tổ Tư vấn đánh giá, nghiệm thu cho rằng, chuyên đề cần khẳng định trong công tác quản lý khoa học của TTCP đã áp dụng những chuẩn mực, nội dung, trình tự, thủ tục quản lý khoa học có tính chất ISO; cần làm rõ ISO liên quan đến quản lý khoa học ở những nội dung cụ thể nào; cần làm rõ quy trình liên quan đến trách nhiệm của chủ thể, những người thực hiện các bước, quy trình liên quan đến quản lý khoa học...

Chuyên đề 4 “Thực trạng giải quyết khiếu nại về lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp Nhà nước” do ThS Nguyễn Phương Vy, Phòng Nghiên cứu và Hợp tác phát triển, Viện CL&KHTT chủ trì.

Trong kết quả nghiên cứu, chuyên đề đã khái quát chung về giải quyết khiếu nại về lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp nhà nước; phân tích, đánh giá chung về thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác này trên thực tiễn.

Tổ Tư vấn đánh giá, nghiệm thu đề cao cao tính mới, tính thực tiễn của chuyên đề; đã giải quyết được các vấn đề trọng tâm liên quan đến quy định pháp luật điều chỉnh về vấn đề này…

Bên cạnh những kết quả đạt được, chuyên đề có thể khái quát các dạng khiếu nại ở đơn vị sự nghiệp công lập để có nhận diện cụ thể hơn về vấn đề này; có thể bổ sung thêm bản chất, đặc điểm của đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp Nhà nước để thấy đặc thù riêng, từ đó làm nổi bật lên sự khác biệt trong giải quyết khiếu nại về lao động ở đơn vị này. Về giải pháp, có thể đề xuất hoàn thiện pháp luật theo hướng ban hành văn bản riêng trong giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với viên chức, người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Chuyên đề 5 “Chức danh nghề nghiệp trong đơn vị nghiên cứu khoa học công lập và những vấn đề đặt ra đối với Viện CL&KHTT” do bà Phạm Thị Thu Quế, Phòng Hành chính - Tổ chức, Viện CL&KHTT thực hiện.

Chuyên đề nghiên cứu những vấn đề chung về chức danh nghề nghiệp trong đơn vị nghiên cứu khoa học công lập; phân tích quy định về chức danh nghề nghiệp trong đơn vị nghiên cứu khoa học công lập và thực tiễn của Viện CL&KHTT và đề xuất các giải pháp, kiến nghị…

Theo đánh giá chung của Tổ Tư vấn đánh giá, chuyên đề đánh giá được những tồn tại, bất cập trong quy định pháp luật về chức danh nghề nghiệp gắn với thực tiễn đặc thù của Viện CL&KHTT, trong đó có đặc thù về công việc, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ… Phần giải pháp, kiến nghị, cần bám sát vào nghị quyết của Chính phủ về trả lương theo vị trí việc làm; kiến nghị về xét nâng hạng; bồi dưỡng chứng chỉ, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu xét nâng hạng chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập và Viện CL&KHTT.

Chuyên đề 6 “Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nghiên cứu viên của Viện CL&KHTT” do bà Phạm Thị Thi, Phòng Hành chính - Tổ chức, Viện CL&KHTT thực hiện.

Chuyên đề nghiên cứu những vấn đề chung về chất lượng đội ngũ cán bộ, thực trạng đội ngũ cán bộ nghiên cứu của Viện CL&KHTT; đề xuất kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nghiên cứu của Viện CL&KHTT.

Với chuyên đề này, Tổ Tư vấn đánh giá cho rằng, đã đánh giá được ưu điểm trong nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nghiên cứu của Viện. Chuyên đề có thể đánh giá thêm chính sách đặc thù cho đội ngũ cán bộ làm công tác khoa học; yếu tố khách quan, chủ quan trong nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nghiên cứu viên; yêu cầu đội ngũ nghiên cứu khoa học Viện CL&KHT cần phải là những cán bộ được đào tạo chính quy, hiểu về tổ chức bộ máy Nhà nước…