(Thanh tra) - Nhằm tạo động lực thúc đẩy các đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, Cụm thi đua số III – Thanh tra các tỉnh miền núi biên giới phía Bắc đã ban hành kế hoạch triển khai công tác thi đua, khen thưởng năm 2026 và Quy chế hoạt động của Cụm. Các nội dung được xây dựng bài bản, đồng bộ, hướng tới nâng cao chất lượng công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Cụm thi đua số III – Thanh tra Chính phủ (trước đây là Cụm thi đua số IV) gồm Thanh tra 7 tỉnh: Cao Bằng, Lai Châu, Lào Cai, Sơn La, Điện Biên, Tuyên Quang và Lạng Sơn. Theo kế hoạch triển khai công tác thi đua, khen thưởng năm 2026, phong trào thi đua hướng tới mục tiêu tạo động lực mạnh mẽ đối với tập thể, cá nhân trong toàn ngành Thanh tra của các tỉnh trong Cụm; xây dựng, nhân rộng các điển hình tiên tiến; góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.
Các hoạt động thi đua được gắn chặt với nhiệm vụ trọng tâm của ngành, đặc biệt là công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Thông qua phong trào thi đua, đội ngũ cán bộ, công chức ngành Thanh tra tiếp tục được rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức công vụ, trình độ chuyên môn, đồng thời tăng cường sự đoàn kết, hợp tác và trao đổi kinh nghiệm giữa các địa phương trong Cụm.
Theo kế hoạch, trong năm 2026, Cụm thi đua số III sẽ tổ chức ký kết giao ước thi đua giữa các đơn vị thành viên trong tháng 3 tại Thanh tra tỉnh Sơn La – đơn vị Cụm trưởng. Sau khi ký kết, các đơn vị sẽ triển khai nội dung giao ước trong toàn ngành thanh tra của địa phương; xây dựng và nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến; tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn ngành.
Bên cạnh đó, công tác thi đua cũng được theo dõi, đánh giá thường xuyên thông qua hoạt động sơ kết, kiểm tra và tổng kết. Theo kế hoạch, các đơn vị sẽ thực hiện sơ kết phong trào thi đua 6 tháng đầu năm trước ngày 10/6; tổ chức kiểm tra chéo giữa các đơn vị trong Cụm trước ngày 5/10; và tổ chức hội nghị tổng kết công tác thi đua năm 2026 tại Thanh tra tỉnh Sơn La trước ngày 20/10.
Cùng với việc ban hành kế hoạch triển khai phong trào thi đua năm 2026, Cụm thi đua số III cũng ban hành Quy chế hoạt động nhằm tạo cơ sở pháp lý và khuôn khổ thống nhất cho việc tổ chức các hoạt động thi đua trong Cụm.
Quy chế quy định rõ nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Cụm thi đua số III theo hướng bảo đảm bình đẳng, tự giác, công khai, đoàn kết, hợp tác và cùng phát triển. Các hoạt động của Cụm được thực hiện dưới sự chỉ đạo của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Thanh tra Chính phủ và theo chế độ làm việc tập thể, quyết định theo đa số.
Theo quy chế, tổ chức của Cụm thi đua số III gồm Cụm trưởng, Cụm phó và các đơn vị thành viên. Các vị trí Cụm trưởng, Cụm phó được suy tôn luân phiên hằng năm trong hội nghị tổng kết của Cụm. Cụm trưởng chịu trách nhiệm trước Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Thanh tra Chính phủ về toàn bộ hoạt động của Cụm, đồng thời có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch, tổ chức điều hành các hoạt động thi đua, tổ chức ký kết giao ước thi đua và tổng hợp kết quả đánh giá thi đua của các đơn vị thành viên.
Trong khi đó, Cụm phó có trách nhiệm phối hợp với Cụm trưởng xây dựng chương trình, kế hoạch và tổ chức các hoạt động thi đua của Cụm; đồng thời chủ trì xây dựng báo cáo sơ kết công tác thi đua 6 tháng đầu năm để báo cáo Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Thanh tra Chính phủ.
Đối với các đơn vị thành viên, quy chế yêu cầu xây dựng chỉ tiêu, nhiệm vụ thi đua hằng năm; tổ chức triển khai hiệu quả các nội dung đã ký kết giao ước thi đua; tham gia đầy đủ các hoạt động chung của Cụm; đồng thời thực hiện tốt chế độ báo cáo, tự chấm điểm thi đua theo tiêu chí, thang điểm của Thanh tra Chính phủ.
Một nội dung đáng chú ý trong quy chế là việc tổ chức kiểm tra chéo giữa các đơn vị thành viên nhằm đánh giá khách quan kết quả thực hiện phong trào thi đua. Kết quả chấm điểm thi đua sẽ là căn cứ để Cụm thi đua bình xét, suy tôn đơn vị có thành tích xuất sắc tiêu biểu đề nghị Thanh tra Chính phủ khen thưởng.
Với vai trò Cụm trưởng Cụm thi đua số III, Thanh tra tỉnh Sơn La được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với các đơn vị thành viên tổ chức các hoạt động thi đua trong năm 2026, bảo đảm phong trào thi đua được triển khai đồng bộ, thiết thực và hiệu quả.
Ông Nguyễn Văn Bắc – Chánh Thanh tra tỉnh Sơn La, Cụm trưởng Cụm thi đua số III cho biết, việc ban hành kế hoạch triển khai phong trào thi đua và quy chế hoạt động của Cụm là bước quan trọng nhằm tạo sự thống nhất trong tổ chức và triển khai các hoạt động thi đua của Thanh tra các tỉnh trong khu vực.
Theo ông Nguyễn Văn Bắc, phong trào thi đua cần được tổ chức thực chất, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị và của toàn ngành Thanh tra. Thông qua các hoạt động thi đua, các đơn vị trong Cụm có điều kiện tăng cường trao đổi kinh nghiệm, học hỏi lẫn nhau, đồng thời phát hiện và nhân rộng các mô hình, cách làm hay trong công tác thanh tra và xây dựng ngành.
“Việc tổ chức phong trào thi đua phải hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; qua đó góp phần giữ vững kỷ cương, kỷ luật hành chính và phục vụ tốt hơn nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của các địa phương,” ông Nguyễn Văn Bắc nhấn mạnh.
Với sự chuẩn bị bài bản về kế hoạch và quy chế hoạt động, cùng sự phối hợp chặt chẽ của các đơn vị thành viên, phong trào thi đua của Cụm thi đua số III năm 2026 sẽ tiếp tục lan tỏa sâu rộng, tạo động lực mới để ngành Thanh tra các tỉnh miền núi, biên giới phía Bắc hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao./.
