Chị Phạm Thanh Sum - Thanh tra viên thuộc Thanh tra tỉnh Tây Ninh nhận quyết định biệt phái về công tác tại UBND xã Nhơn Ninh. Ảnh: Thu Huyền

Trách nhiệm và vinh dự

Với chị Phạm Thanh Sum, Thanh tra viên thuộc Thanh tra tỉnh Tây Ninh, quyết định tăng cường về UBND xã Nhơn Ninh không chỉ là việc chấp hành sự phân công nhiệm vụ, mà còn là một cuộc “trở về”.

Là người con sinh ra, lớn lên ở Nhơn Ninh, từng gắn bó 11 năm công tác tại địa phương, chị gọi quãng thời gian biệt phái này bằng một cách rất riêng, là dịp trở về thăm và hỗ trợ quê hương. Trong chị, cảm xúc đan xen giữa niềm tự hào, sự tự tin của người có chuyên môn phù hợp và ý thức trách nhiệm của một người con muốn góp sức cho nơi mình đã trưởng thành.

Cũng là tăng cường về cơ sở, nhưng với anh Dương Thành Duy, Thanh tra viên thuộc Phòng Nghiệp vụ 1 - Thanh tra tỉnh Tây Ninh, môi trường Đảng ủy xã Cầu Khởi lại mang đến những trải nghiệm rất khác. Từ công việc thanh tra hành chính, phòng, chống tham nhũng ở cấp tỉnh, anh về làm việc trực tiếp trong bộ máy cấp ủy xã - nơi mọi chủ trương, nghị quyết gắn chặt với đời sống từng khu dân cư, từng hộ dân, từng người dân.

Anh Thành Duy chia sẻ, cảm xúc lớn nhất đối với anh khi được biệt phái về cơ sở là niềm vinh dự và trách nhiệm. Vinh dự vì được tin tưởng giao nhiệm vụ, trách nhiệm vì hiểu rằng ở cơ sở, mọi việc đều “gần dân, sát dân”, đòi hỏi sự cẩn trọng và linh hoạt cao hơn rất nhiều.

Những ngày đầu ở xã, mỗi người mang theo một câu chuyện riêng. Với chị Sum, khoảng cách gần 80km từ nhà đến nơi công tác là một thử thách không nhỏ, nhất là khi chị đã lập gia đình và có hai con nhỏ. Quãng thời gian biệt phái cũng là những tháng ngày chị cùng các con về ở nhà ngoại, để mỗi sáng chỉ còn quãng đường vài cây số đến trụ sở UBND xã. Sự hy sinh thầm lặng ấy được bù đắp bằng sự sẻ chia của gia đình, ba mẹ hỗ trợ chăm cháu, chồng cuối tuần lại vượt đường xa về thăm và động viên.

Trong guồng quay công việc mới, những bữa cơm gia đình đông đủ trở nên hiếm hơn đối với chị Phạm Thanh Sum, nhưng đổi lại là cảm giác yên tâm khi biết mình đang làm điều có ý nghĩa cho quê hương.

Anh Dương Thành Duy (ảnh giữa) nhận quyết định biệt phái về công tác tại Đảng ủy xã Cầu Khởi. Ảnh: Thu Huyền

Anh Duy thì thuận lợi hơn về khoảng cách địa lý, khi từ nhà đến Đảng ủy xã Cầu Khởi chỉ hơn chục cây số, có thể đi về trong ngày. Nhưng với anh, áp lực công việc lại rất lớn, bởi sau sáp nhập, công tác tài chính của Đảng ủy xã Cầu Khởi có khối lượng và tính chất gần như cấp huyện ngày trước, với nhiều nguồn kinh phí, nhiều khoản chi, yêu cầu ghi chép, tổng hợp, báo cáo chặt chẽ và tuyệt đối minh bạch.

Là một thanh tra viên được biệt phái, anh Duy tự đặt cho mình yêu cầu cao hơn về sự chuẩn mực, cẩn trọng, bởi mỗi con số không chỉ là nghiệp vụ, mà còn gắn với uy tín của tổ chức Đảng và niềm tin của cán bộ, đảng viên.

Theo ông Nguyễn Ngọc Vệ - Phó Chánh Thanh tra tỉnh Tây Ninh, những công chức được biệt phái về cơ sở như chị Sum, anh Duy là những thanh tra viên có chuyên môn vững vàng, nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. Việc biệt phái công chức tăng cường cho các xã sau sáp nhập không chỉ nhằm hỗ trợ cơ sở mà còn là dịp để cán bộ, công chức rèn luyện, trưởng thành từ thực tiễn.

Vượt khó bằng phẩm chất của cán bộ Thanh tra

Cảm giác “bỡ ngỡ” ban đầu khi về công tác ở đơn vị mới là điều khó tránh khỏi đối với các cán bộ Thanh tra đi tăng cường cơ sở. Từng có nhiều năm công tác ở địa phương, chị Phạm Thanh Sum nhanh chóng thích nghi với vai trò mới tại Phòng Kinh tế xã Nhơn Ninh, phụ trách lĩnh vực tài chính trong bối cảnh xã mới thực hiện rất nhiều nhiệm vụ theo mô hình mới. Trụ sở còn chật, khối lượng công việc nhiều, áp lực tiến độ lớn, nhưng điều khiến chị ấm lòng là sự hỗ trợ tận tình của tập thể UBND xã, từ việc bố trí phòng làm việc, trang thiết bị đến sự sẻ chia kinh nghiệm của đồng nghiệp cũ, đồng nghiệp mới.

Chị Phạm Thanh Sum (bên phải) tại Lễ kỷ niệm 80 năm Ngày Truyền thống Thanh tra Việt Nam. Ảnh: Thu Huyền

Anh Dương Thành Duy cũng vậy. Từ môi trường làm việc quen thuộc ở Thanh tra tỉnh Tây Ninh, anh cần thời gian để làm quen với nếp làm việc, quy chế, mối quan hệ công tác ở cấp xã. Những buổi đầu còn dè dặt trong trao đổi, nhưng sự quan tâm của Thường trực Đảng ủy xã Cầu Khởi, sự cởi mở của cán bộ văn phòng đã giúp anh nhanh chóng hòa nhập. Ở đó, anh không chỉ làm nhiệm vụ được giao, mà còn học thêm rất nhiều điều về công tác xây dựng Đảng, kiểm tra, giám sát, dân vận, tuyên giáo - những mảng việc mà trước đây anh chủ yếu tiếp cận ở góc độ thanh tra.

Sau một thời gian các công chức Thanh tra được tăng cường về cơ sở, những chuyển biến tích cực dần hiện rõ. Tại Nhơn Ninh, công tác kiểm tra, giám sát, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng được triển khai chủ động, bài bản hơn. Các kế hoạch, quy định được ban hành kịp thời, thủ tục hành chính được công khai, minh bạch. Dù đơn thư còn nhiều do địa bàn rộng và mới sáp nhập, nhưng cách tiếp cận đã thay đổi theo hướng gần dân, lắng nghe và trách nhiệm hơn.

Ở xã Cầu Khởi, anh Dương Thành Duy nhận thấy rõ sự nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ cơ sở, từ việc công khai các khoản thu chi đến quy trình giải quyết công việc. Chính trong môi trường ấy, anh tích lũy thêm những kinh nghiệm thực tiễn quý giá về xác định thẩm quyền, xử lý tình huống cụ thể, những điều mà sách vở hay văn bản quy định khó có thể truyền tải đầy đủ.

Một buổi làm việc của anh Dương Thành Duy tại Đảng ủy xã Cầu Khởi. Ảnh: Thu Huyền

Mùa Xuân đến, nhìn lại hành trình tăng cường về cơ sở của những công chức Thanh tra như chị Sum, anh Duy, có thể thấy phía sau những quyết định điều động là cả một bức tranh đời sống phong phú: Có khó khăn, có áp lực, có những buổi làm việc muộn, cả cuối tuần. Nhưng cũng có niềm vui khi thấy công việc dần đi vào nền nếp, khi nhận được sự tin tưởng của lãnh đạo cơ sở và sự ghi nhận của người dân.

Những bước chân từ tỉnh về xã, từ phòng làm việc quen thuộc về những không gian còn ngổn ngang và không ít khó khăn sau sáp nhập, những nỗ lực trong công việc của các công chức Thanh tra đã góp phần lặng lẽ nhưng bền bỉ vào việc củng cố nền tảng quản lý ở cơ sở.

Trong không khí rộn ràng của một mùa Xuân mới, những câu chuyện ấy như thêm ấm áp, bởi đó là câu chuyện về tinh thần trách nhiệm, sự dấn thân của những công chức Thanh tra chọn cách mang chuyên môn và nhiệt huyết của mình đến gần hơn với cuộc sống của Nhân dân.