Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thực hiện hiệu lực hiệu quả chủ trương sắp xếp tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị. Ảnh: ND

Theo đó, tại Văn bản số 128/UBND-NC Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang yêu cầu người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND huyện, thành phố khẩn trương triển khai thực hiện các nội dung trọng tâm sau: Tập trung nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức về tinh thần trách nhiệm, lợi ích chung trong việc thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy. Đồng thời, tạo sự đồng thuận trong việc thực hiện chủ trương tinh giản biên chế; khen thưởng kịp thời những cá nhân và tập thể có thành tích xuất sắc.

Triển khai chính sách, chế độ rõ ràng theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc quyền quản lý trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc diện sắp xếp, tổ chức lại theo định hướng của Trung ương và của tỉnh. Qua đó, giúp các đối tượng liên quan hiểu rõ quyền lợi và trách nhiệm trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo quy định của Nhà nước.

Xây dựng và ban hành tiêu chí phù hợp với đặc điểm thực tiễn để đánh giá cán bộ, công chức, viên chức. Việc xây dựng và thực hiện tiêu chí phải đảm bảo theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, đồng thời lấy ý kiến của tập thể lãnh đạo trước khi áp dụng.

Trên cơ sở các tiêu chí đã ban hành, các đơn vị rà soát, đánh giá tổng thể chất lượng đội ngũ cán bộ, từ đó xác định đối tượng cần tinh giản. Mục tiêu là giảm tối thiểu 20% biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước, đảm bảo không ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của đơn vị.

Trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan, tổ chức, đơn vị nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đủ điều kiện áp dụng quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị lập danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách đối với từng trường hợp gửi Sở Nội vụ, Sở Tài chính thẩm định trình UBND tỉnh xem xét, phê duyệt; nếu người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị không đồng ý cho nghỉ thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Sở Nội vụ tỉnh Tuyên Quang chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cho UBND tỉnh ban hành văn bản hành chính hướng dẫn các tiêu chí cụ thể hóa quy định tại Điều 6 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ để các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý phù hợp với đặc điểm tình hình và thực tiễn của cơ quan, tổ chức, đơn vị sau khi có văn bản hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

Trên cơ sở quyết định phê duyệt của UBND tỉnh, Sở Tài chính Tuyên Quang hướng dẫn việc xác định nguồn kinh phí và việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện chính sách; thẩm định kinh phí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện chế độ, chính sách trình UBND tỉnh cấp kinh phí theo quy định.