(Thanh tra) - Tiếp tục chương trình kỳ họp thứ bảy, sáng nay (7/12), HĐND tỉnh Thái Bình công bố kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với 26 người giữ chức vụ do HĐND tỉnh khóa XVII, nhiệm kỳ 2021 - 2026 bầu.
Tại phiên họp, Ban Kiểm phiếu đã công bố kết quả kiểm phiếu, các đại biểu HĐND tỉnh đã biểu quyết thông qua nghị quyết xác nhận kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với 26 người giữ chức vụ do HĐND tỉnh Thái Bình khóa XVII, nhiệm kỳ 2021 - 2026 bầu.
Kết quả cụ thể như sau:
I. KHỐI HĐND
1. Ông Nguyễn Tiến Thành, Chủ tịch HĐND tỉnh
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 60 phiếu (chiếm 100% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 0 phiếu (chiếm 0% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 0 phiếu (chiếm 0% tổng số phiếu thu về) |
2. Ông Đặng Thanh Giang, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 60 phiếu (chiếm 100% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 0 phiếu (chiếm 0% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 0 phiếu (chiếm 0% tổng số phiếu thu về) |
3. Ông Vũ Ngọc Trì, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 58 phiếu (chiếm 96,67% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 01 phiếu (chiếm1,67% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 01 phiếu (chiếm1,67% tổng số phiếu thu về) |
4. Bà Đỗ Thị Lý, Trưởng ban Pháp chế, HĐND tỉnh
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 55 phiếu (chiếm 91,67% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 05 phiếu (chiếm8,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 0 phiếu (chiếm 0% tổng số phiếu thu về) |
5. Ông Lê Văn Thế, Trưởng ban Kinh tế - Ngân sách, HĐND tỉnh
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 54 phiếu (chiếm 90% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 06 phiếu (chiếm 10% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 0 phiếu (chiếm 0% tổng số phiếu thu về) |
II. KHỐI UBND
1. Ông Nguyễn Khắc Thận, Chủ tịch UBND tỉnh
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 60 phiếu (chiếm 100% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 0 phiếu (chiếm 0% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 0 phiếu (chiếm 0% tổng số phiếu thu về) |
2. Ông Nguyễn Quang Hưng, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 57 phiếu (chiếm95% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 02 phiếu (chiếm 3,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 01 phiếu (chiếm 1,67% tổng số phiếu thu về) |
3. Bà Trần Thị Bích Hằng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 40 phiếu (chiếm 66,67% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 16 phiếu (chiếm 26,67% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 04 phiếu (chiếm 6,67% tổng số phiếu thu về) |
4. Ông Lại Văn Hoàn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 53 phiếu (chiếm 88,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 05 phiếu (chiếm 8,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 02 phiếu (chiếm 3,33% tổng số phiếu thu về) |
5. Ông Vũ Kim Cứ, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 47 phiếu (chiếm78,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 11 phiếu (chiếm18,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 02 phiếu (chiếm3,33% tổng số phiếu thu về) |
6. Ông Trần Trung Dũng, Chánh Thanh tra tỉnh
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 47 phiếu (chiếm78,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 12 phiếu (chiếm20% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 01 phiếu (chiếm1,67% tổng số phiếu thu về) |
7. Bà Trương Thị Hồng Hạnh, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 43 phiếu (chiếm71,67% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 17phiếu (chiếm28,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 0 phiếu (chiếm0 % tổng số phiếu thu về) |
8. Ông Phạm Quang Hòa, Giám đốc Sở Y tế
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 36 phiếu (chiếm 60% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 19 phiếu (chiếm 31,67% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 05 phiếu (chiếm 8,33% tổng số phiếu thu về) |
9. Ông Trần Hữu Hiệp, Giám đốc Sở Tư pháp
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 47 phiếu (chiếm 78,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 12 phiếu (chiếm 20% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 01 phiếu (chiếm 1,67% tổng số phiếu thu về) |
10. Ông Trịnh Quang Hiệp, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 44 phiếu (chiếm73,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 13 phiếu (chiếm 21,67% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 03 phiếu (chiếm 5% tổng số phiếu thu về) |
11. Ông Nguyễn Viết Hiển, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 27 phiếu (chiếm 45% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 27 phiếu (chiếm 45% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 06 phiếu (chiếm 10% tổng số phiếu thu về) |
12. Ông Đỗ Như Lâm, Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 39 phiếu (chiếm 65% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 21 phiếu (chiếm 35% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 0 phiếu (chiếm 0% tổng số phiếu thu về) |
13. Ông Phạm Văn Nghiêm, Giám đốc Sở Nội vụ
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 46 phiếu (chiếm 76,67% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 14 phiếu (chiếm 23,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 0 phiếu (chiếm 0% tổng số phiếu thu về) |
14. Ông Trần Văn Phúc, Giám đốc Công an tỉnh
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 54 phiếu (chiếm 90% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 05 phiếu (chiếm 8,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 01 phiếu (chiếm 1,67% tổng số phiếu thu về) |
15. Ông Trần Huy Quân, Giám đốc Sở Công Thương
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 38 phiếu (chiếm 63,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 19 phiếu (chiếm 31,67% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 03 phiếu (chiếm 5% tổng số phiếu thu về) |
16. Ông Phí Ngọc Thành, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 40 phiếu (chiếm 66,67% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 19 phiếu (chiếm 31,67% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 01 phiếu (chiếm 1,67% tổng số phiếu thu về) |
17. Ông Hà Tiến Thăng, Chánh Văn phòng UBND tỉnh
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 47 phiếu (chiếm 78,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 11 phiếu (chiếm 18,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 02 phiếu (chiếm 3,33% tổng số phiếu thu về) |
18. Ông Đinh Vĩnh Thụy, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 38 phiếu (chiếm 63,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 20 phiếu (chiếm 33,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 02 phiếu (chiếm 3,33% tổng số phiếu thu về) |
19. Ông Nguyễn Văn Trường, Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 33 phiếu (chiếm 55% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 21 phiếu (chiếm 35% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 06 phiếu (chiếm 10% tổng số phiếu thu về) |
20. Ông Nguyễn Ngọc Tuệ, Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 56 phiếu (chiếm 93,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 02 phiếu (chiếm 3,33% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 02 phiếu (chiếm 3,33% tổng số phiếu thu về) |
21. Ông Phạm Hồng Tùng, Giám đốc Sở Tài chính
| + Số phiếu tín nhiệm cao: | 52 phiếu (chiếm 86,67% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm: | 07 phiếu (chiếm 11,67% tổng số phiếu thu về) |
| + Số phiếu tín nhiệm thấp: | 01 phiếu (chiếm 1,67% tổng số phiếu thu về) |
Trước đó, chiều ngày 6/12, phát biểu quán triệt một số vấn đề liên quan đến việc lấy phiếu tín nhiệm, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Thái Bình Nguyễn Tiến Thành nhấn mạnh, việc lấy phiếu tín nhiệm nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động giám sát của HĐND, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của chính quyền và các cơ quan Nhà nước.
Qua đó, góp phần đánh giá uy tín và kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao của người được lấy phiếu tín nhiệm, giúp họ thấy được mức độ tín nhiệm của mình để tiếp tục phấn đấu, rèn luyện, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác; làm cơ sở để cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xem xét quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ.
