Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Chi tiết chế độ tiền lương, trợ cấp với người làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp từ 13/7

Hương Giang

Thứ ba, 02/06/2026 - 18:56

(Thanh tra) - Chính phủ vừa ban hành nghị định quy định rõ chế độ tiền lương, trợ cấp, mức hỗ trợ đối với người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp, áp dụng từ 13/7.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 190/2026 quy định chi tiết một số điều của Luật Tình trạng khẩn cấp; trong đó quy định rõ về tiền lương, tiền công, phụ cấp và hỗ trợ đối với người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

Người hưởng lương từ ngân sách được hỗ trợ cao nhất bằng 0,4 lần lương cơ sở

Theo nghị định, người hưởng lương từ ngân sách nhà nước mà được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp thì được cơ quan, tổ chức nơi người đó làm việc trả nguyên tiền lương theo ngạch, bậc, cấp hàm, chức vụ.

Nghị định số 190 quy định chính sách đối với người làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp. Ảnh minh họa. Nguồn ảnh: VGP

Họ cũng được trả các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực và các khoản phụ cấp khác theo quy định của pháp luật trong suốt thời gian thực hiện nhiệm vụ.

Ngoài các khoản quy định trên, người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp còn được hưởng trợ cấp độc hại, nguy hiểm tính theo ngày thực tế làm nhiệm vụ.

Cụ thể, Chính phủ quy định mức hỗ trợ bằng 0,2 lần mức lương cơ sở tính theo ngày khi làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp.

Mức bằng 0,3 lần mức lương cơ sở tính theo ngày được áp dụng khi làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp có yếu tố độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc tại khu vực bị thiên tai, dịch bệnh, thảm họa nghiêm trọng.

Trường hợp làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp có yếu tố đặc biệt độc hại, nguy hiểm, có nguy cơ cao ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe thì được hưởng mức hỗ trợ bằng 0,4 lần mức lương cơ sở.

Công chức, viên chức, người lao động làm nhiệm vụ trực thêm giờ tại Ban Chỉ đạo, Ban Chỉ huy, Văn phòng thường trực về tình trạng khẩn cấp được hưởng tiền lương làm thêm giờ theo quy định.

Người không hưởng lương từ ngân sách được trợ cấp như dân quân tự vệ

Nghị định số 190 cũng quy định rõ chính sách với người không hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Cụ thể, trong thời gian được huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp theo quyết định của cấp có thẩm quyền được hưởng trợ cấp ngày công lao động, tiền ăn như đối với dân quân tự vệ.

Trường hợp làm nhiệm vụ vào ban đêm (từ 22 giờ ngày hôm trước đến 6 giờ ngày hôm sau) được hưởng trợ cấp ngày công lao động tăng thêm không thấp hơn 50% mức trợ cấp ngày công lao động hiện hưởng ở trên.

Người không hưởng lương từ ngân sách nhà nước mà được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp cũng được hưởng trợ cấp ngày công lao động tăng thêm do độc hại, nguy hiểm tính theo ngày thực tế làm nhiệm vụ.

Cụ thể, họ được hưởng mức hỗ trợ bằng 0,5 lần mức trợ cấp ngày công lao động như đối với dân quân tự vệ khi làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp.

Mức hỗ trợ bằng 0,7 lần mức trợ cấp ngày công lao động được áp dụng khi làm nhiệm vụ có yếu tố nguy hiểm, độc hại hoặc làm việc tại khu vực bị thiên tai, dịch bệnh, thảm họa nghiêm trọng.

Trường hợp làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp có yếu tố đặc biệt độc hại, nguy hiểm, có nguy cơ cao ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe, họ được hỗ trợ bằng 1 lần mức trợ cấp ngày công lao động.

Nghị định cũng quy định người được điều động, huy động khi làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp theo quyết định của cấp có thẩm quyền quy định ở trên tại địa bàn cách xa nơi cư trú, không có điều kiện đi, về hàng ngày thì được bố trí nơi ăn, nghỉ, hỗ trợ phương tiện, chi phí đi lại hoặc thanh toán tiền tàu xe một lần đi và về như cán bộ, công chức cấp xã.

Kinh phí thực hiện chế độ tiền lương, tiền công, phụ cấp và hỗ trợ đối với người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp theo quyết định của cấp có thẩm quyền quy định được ngân sách nhà nước chi trả; cấp nào huy động thì cấp đó bảo đảm chi trả.

Trường hợp một người đủ điều kiện hưởng nhiều mức phụ cấp, trợ cấp thì được áp dụng mức được hưởng cao nhất.

Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 13/7/2026.

Với người lao động làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, trong thời gian được huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp theo quyết định của cấp có thẩm quyền được cơ quan huy động trả tiền trợ cấp ngày công lao động, tiền ăn và trợ cấp ngày công lao động tăng thêm và các chế độ khác theo quy định trên.

Doanh nghiệp, tổ chức chi trả tiền lương trong thời gian được huy động không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định tại thời điểm thực hiện nhiệm vụ và được tính vào chi phí quản lý sản xuất, kinh doanh.

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Tin mới nhất

Xem thêm