Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân. Ảnh: TN

133 trường hợp bị thu hồi quyết định tuyển dụng theo chính sách thu hút

Theo Bộ Nội vụ, thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng, từ năm 2017 đến hết 2019, các bộ, ngành, địa phương đã tiến hành 3.572 cuộc thanh tra, kiểm tra đối với 4.287 cơ quan, tổ chức thuộc, trực thuộc.

Trong đó, có 3.245 cuộc theo kế hoạch, 327 cuộc đột xuất, tiếp nhận 4.140 thông tin phản ánh từ phương tiện thông tin đại chúng và công dân.

Với các sai phạm phát hiện qua thanh tra, kiểm tra, Thủ tướng đã chỉ đạo xử lý nghiêm, yêu cầu các bộ, ngành, địa phương nghiêm túc kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm, có hình thức xử lý. Đặc biệt, thu hồi, hủy bỏ các quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, viên chức không đúng quy định tại một số bộ, ngành, địa phương.

Cụ thể, 252 trường hợp bị thu hồi quyết định tuyển dụng; 271 trường hợp bị thu hồi quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động bổ nhiệm; 118 trường hợp bị thu hồi, hủy bỏ quyết định thăng hạng chức danh nghề nghiệp; 53 trường hợp bị xếp lại ngạch công chức, hạng viên chức.

53 trường hợp bị thi hành kỷ luật; 955 trường hợp bị kiểm điểm, rút kinh nghiệm; 967 trường hợp bị áp dụng biện pháp xử lý khác.

Ngoài ra, qua công tác thanh tra trực tiếp của Bộ Nội vụ, các bộ, ngành, địa phương đã nhận thấy sai sót và tự khắc phục.

Theo đó, 133 trường hợp bị thu hồi quyết định tuyển dụng theo chính sách thu hút của các bộ, ngành, địa phương; 7 trường hợp bị thu hồi, hủy bỏ quyết định bổ nhiệm; 45 trường hợp bị thu hồi, hủy bỏ quyết định tuyển dụng, tiếp nhận; 8 trường hợp bị xếp lại ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức; 61 trường hợp bị chấm dứt hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ.

Đồng thời, kiến nghị các bộ, ngành, phương tự xử lý các sai phạm như thu hồi quyết định tuyển dụng theo chính sách thu hút đối với 59 trường hợp; thu hồi, hủy bỏ quyết định bổ nhiệm đối với 27 trường hợp; thu hồi, hủy bỏ quyết định tuyển dụng, tiếp nhận đối với 87 trường hợp; chấm dứt hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ đối với 2.176 trường hợp…

Chưa đủ tiêu chuẩn, quá tuổi vẫn bổ nhiệm

Bộ Nội vụ, công tác thanh tra, kiểm tra của bộ, ngành, địa phương còn có những tồn tại, hạn chế, sai phạm trong công tác tổ chức cán bộ.

Đó là, không công khai thông báo tuyển dụng, hình thức thi đối với một số môn thi ở nhiều kỳ thi không đúng, việc chấm thi còn có sai sót, miễn thi môn ngoại ngữ, tin học và ưu tiên trong tuyển dụng không đúng quy định (đối với việc thi tuyển, xét tuyển).

Tuyển dụng công chức đối với các trường hợp đặc biệt không đúng tiêu chuẩn về bằng cấp chuyên môn hoặc thời gian công tác, không thực hiện đủ trình tự trong việc kiểm tra, sát hạch hoặc xin ý kiến của cơ quan có thẩm quyền, một số địa phương ban hành chính sách thu hút không phù hợp quy định (đối với tuyển dụng đặc biệt không qua thi).

Các bộ, ngành, địa phương cũng không thực hiện đầy đủ trình tự bổ nhiệm như đề nghị chủ trương bổ nhiệm đồng thời với đề xuất phương án nhân sự, thiếu tờ trình người có thẩm quyền ký quyết định bổ nhiệm của đơn vị tham mưu, ban hành quyết định bổ nhiệm lại chậm hoặc bổ nhiệm các trường hợp chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn tại thời điểm bổ nhiệm về trình độ chuyên môn, quản lý Nhà nước, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học, quá tuổi bổ nhiệm lần đầu, không có trong quy hoạch, có số lượng cấp phó vượt quy định.

Bô Nội vụ cho hay, sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra để kịp thời phát hiện và kiên quyết xử lý những sai phạm trong thực thi công vụ; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đề cao trách nhiệm người đứng đầu trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, có trình độ, năng lực chuyên môn phù hợp…

9.560 công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ

Theo Bộ Nội vụ, cơ quan này đã nhận được báo cáo của 32 của các cơ quan Trung ương và 63 báo cáo của các tỉnh, TP trực thuộc Trung ương.

Cụ thể, năm 2018, tổng số công chức được đánh giá, phân loại là: 472.698 người. Trong đó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 132.700 người (chiếm 28,07%); hoàn thành tốt nhiệm vụ 326.138 người (chiếm 69,00%); hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực 10.847 người (chiếm 2,29%); không hoàn thành nhiệm vụ 3.013 người (chiếm 0,64%).

Với viên chức tham gia đánh giá, phân loại là 1.738.959  người. Trong đó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 485.028 người (chiếm 27,9%); hoàn thành tốt nhiệm vụ 1.144.713 người (chiếm 65,83%); hoàn thành nhiệm vụ 102.491 người (chiếm 5,89%); không hoàn thành nhiệm vụ 6.547 người (chiếm 0,38%).