Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh Nguyễn Anh Tuấn phát biểu tại hội nghị. Ảnh: S.T

Ngày 1/3, Thường trực Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại với trưởng các phòng, đơn vị thuộc các ban, cơ quan Đảng, các sở, ban, ngành, MTTQ, tổ chức chính trị - xã hội, các Đảng bộ trực thuộc tỉnh; UBND cấp huyện trên địa bàn tỉnh năm 2024.

Tại buổi đối thoại, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Hương Giang đã báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của tỉnh năm 2023 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2024; những khó khăn, vướng mắc, đề xuất, kiến nghị của trưởng các phòng thuộc các ban, cơ quan Đảng, các sở, ngành, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh, các huyện ủy, thị ủy, thành ủy, UBND các huyện, thị xã, TP.

Năm 2023, trong bối cảnh có nhiều khó khăn, thách thức, song tỉnh tập trung triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, quyết liệt thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh khẳng định, đội ngũ cán bộ lãnh đạo là trưởng các phòng cấp tỉnh và cấp huyện đã chủ động, tích cực tham mưu giúp lãnh đạo các cơ quan, đơn vị chỉ đạo triển khai thực hiện tốt các chủ trương, Nghị quyết của Trung ương, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, góp phần quan trọng vào thực hiện nhiệm vụ phát triển chung của tỉnh.

Tuy nhiên, qua thực tế hoạt động, vẫn còn những tồn tại, hạn chế, khó khăn, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ như nhiều phòng không đủ số người theo quy định (5 người/phòng); một số phòng chuyên môn thiếu cán bộ chuyên môn sâu, chuyên gia thuộc lĩnh vực, ngành quản lý; một số ít cán bộ có tâm lý lo ngại, sợ sai, sợ trách nhiệm trong việc chỉ đạo, giải quyết công việc…

Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Hương Giang báo cáo tại hội nghị. Ảnh: S.T

Hội nghị đã nhận được hơn 130 lượt ý kiến, đề xuất, kiến nghị của các trưởng phòng cấp tỉnh và cấp huyện. Trong đó, 13 lượt ý kiến trực tiếp tại hội trường tập trung vào các nhóm vấn đề chính như phân cấp quản lý biên chế cán bộ công đoàn cấp huyện; có cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm; chính sách hỗ trợ pháp lý miễn phí cho doanh nghiệp thành lập mới năm 2024 và các năm tiếp theo…

Cùng với đó, có cơ chế hỗ trợ đặc thù để hoàn thành các tiêu chí xây dựng nông thôn mới nâng cao, tiến tới nông thôn mới kiểu mẫu; đẩy nhanh việc chuyển đổi số trong sản xuất nông nghiệp; thành lập tổ quản lý trật tự xây dựng cấp huyện; hỗ trợ kinh phí cho các địa phương xây dựng hệ thống thu gom, xử lý nước thải; nâng mức đầu tư cho lĩnh vực văn hoá…

Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh Nguyễn Anh Tuấn ghi nhận những ý kiến đóng góp của các trưởng phòng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội chung của tỉnh trong thời gian qua.

Đồng thời khẳng định, đội ngũ các trưởng phòng cấp tỉnh, cấp huyện là những mắt xích không thể thiếu trong quá trình hoạt động, phát triển của tỉnh.

Bí thư Tỉnh ủy mong muốn, thời gian tới, đội ngũ các trưởng phòng cấp tỉnh, cấp huyện cần khắc phục những hạn chế, tồn tại, phát huy tinh thần làm việc hăng hái, nỗ lực, sáng tạo hơn nữa để thực hiện tốt nhiệm vụ, chức năng của mình.

“Các đồng chí trưởng phòng cần làm “đúng vai, thuộc bài”, làm đúng chức trách, nhiệm vụ được giao, việc đến tay phải giải quyết, bảo đảm cơ sở pháp lý, bảo đảm tiến độ công việc. Lãnh đạo tỉnh cam kết sẽ có thái độ công tâm, khách quan trong công tác đánh giá, quy hoạch, điều động, bổ nhiệm cán bộ” - Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh nhấn mạnh.

Chia sẻ trước khối lượng công việc lớn, trang thiết bị, điều kiện làm việc còn thiếu, Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh cho biết, tỉnh sẽ tổ chức đào đạo, tập huấn theo chức danh với từng nhóm cán bộ để cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp làm việc mới.

Sở Tư pháp cung cấp thông tin pháp luật định kỳ hàng tháng, nhất là những văn bản mới cho cán bộ; Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ rà soát, thống kê, đánh giá lại hiện trạng vị trí chức danh trưởng phòng cấp tỉnh, cấp huyện để có phương án luân chuyển, sắp xếp vị trí nhằm tạo môi trường, không gian, động lực mới cho các đồng chí trưởng phòng phát triển.

Nhân dịp này, 24 cá nhân có thành tích trong thực thi nhiệm vụ năm 2023 được nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh.