Theo dõi Báo Thanh tra trên
Thứ hai, 22/07/2024 - 19:00
(Thanh tra) - Đầu tư vào con người luôn là một trong những vấn đề mà Phú Thái Group luôn quan tâm và chú trọng để nâng cao năng lực tổ chức. Bên cạnh việc mời các chuyên gia bên ngoài tới Công ty để đào tạo và chia sẻ những kiến thức thị trường và kiến thức chuyên môn, Phú Thái cũng có những chương trình chia sẻ chéo giữa các đơn vị thành viên.
Trong tháng 7 vừa rồi, Trung tâm Kho vận Yên Nghĩa cũng như các anh chị em tại cụm kinh doanh Giải Phóng đã có dịp để chia sẻ và thảo luận về chủ đề “Xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc” cùng chị Bích Ngọc, giám đốc Phú Thái Food.
Toàn thể các anh chị em tham gia đều đã rút ra được nhiều kiến thức và nhận được nhiều kinh nghiệm bổ ích từ buổi chia sẻ này. Tất cả các thành viên đều mong muốn có thêm nhiều chương trình tương tự được tổ chức để có thêm cơ hội giao lưu và học hỏi lẫn nhau.

Hoạt động này không chỉ góp phần vào chuỗi chương trình đào tạo nội bộ của Phú Thái mà còn giúp thúc đẩy tương tác giữa các đơn vị thành viên Phú Thái, tạo cơ hội cho toàn thể cán bộ nhân viên của Phú Thái tương tác và hiểu thêm về các thành viên trong và ngoài đơn vị.
Với nhiều những hoạt động đầu tư vào con người và cơ sở vật chất, Phú Thái tin rằng trong thời gian tới, tập đoàn sẽ ngày càng lớn mạnh để phát triển hơn nữa trong thị trường Việt Nam và tiếp tục là đối tác vững chắc cho các nhãn hàng trong khu vực và quốc tế.
Tags
Ý kiến bình luận:
Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!
(Thanh tra) - Nhằm thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, UBND TP Cần Thơ vừa ban hành kế hoạch thực hiện với những mục tiêu rất rõ ràng, cụ thể nhằm biến khoa học, công nghệ (KH&CN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trở thành trụ cột để thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương phát triển nhanh và bền vững trong năm 2026.
Tuấn Minh
(Thanh tra) - Hướng tới mục tiêu có ít nhất 750.000 doanh nghiệp tư nhân hoạt động vào năm 2030, TPHCM đã đề ra một lộ trình thi đua chi tiết với các chỉ tiêu định lượng cụ thể. Không chỉ chú trọng tăng trưởng số lượng từ 8% - 10% mỗi năm, TPHCM còn quyết liệt thúc đẩy chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo, nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho cả khu vực tư nhân lẫn doanh nghiệp Nhà nước trong bối cảnh mới.
Chu Tuấn
PV
Thanh Nhung
PV
Thanh Lương
Thanh Hoa - Đông Hà
Văn Thanh
Tuấn Minh
Trí Vũ
Bùi Bình
Trần Kiên
Mai Lâm
Trần Kiên
Trọng Tài
Thiên Tâm
Đăng Tân
Chu Tuấn