Các chương trình không chỉ thiết thực về chuyên môn mà còn đáp ứng yêu cầu đổi mới công tác quản lý Nhà nước, cải cách hành chính và chuyển đổi số. Ảnh: TH

Tham gia lớp học, nhiều học viên cho rằng khóa bồi dưỡng không chỉ giúp củng cố kiến thức chuyên môn mà còn tạo diễn đàn để trao đổi kinh nghiệm thực tiễn, góp phần nâng cao bản lĩnh nghề nghiệp và khả năng thích ứng với yêu cầu công tác trong giai đoạn mới.

Nội dung sát thực tiễn, hỗ trợ trực tiếp cho công việc

Ông Nguyễn Xuân Trung, Chi cục quản lý thị trường tỉnh Bắc Ninh cho biết nội dung lớp học rất thiết thực, sát với công việc mà ông đang đảm nhiệm.

Theo ông Trung, trước đây nhiều cán bộ thực hiện kiểm tra chuyên ngành chủ yếu dựa vào kinh nghiệm thực tế tích lũy trong quá trình công tác.

Tuy nhiên, trong bối cảnh hệ thống pháp luật liên tục được cập nhật, yêu cầu đối với cán bộ kiểm tra ngày càng cao, việc được tham gia khóa học bài bản như thế này là rất cần thiết.

Ông Nguyễn Xuân Trung, Chi cục quản lý thị trường tỉnh Bắc Ninh. Ảnh: TH

Ông đánh giá cao các chuyên đề liên quan đến việc thực hiện Nghị định 217 về hoạt động kiểm tra chuyên ngành, đặc biệt là các nội dung về trình tự, thủ tục và kỹ năng xử lý tình huống phát sinh trong thực tiễn. Nhiều tình huống được giảng viên đưa ra sát với công việc thường ngày, giúp học viên dễ hình dung và có thể áp dụng ngay vào thực tế.

“Điều tôi tâm đắc nhất là giảng viên không chỉ truyền đạt lý thuyết mà còn phân tích những tình huống phát sinh cụ thể trong quá trình kiểm tra, từ đó hướng dẫn cách xử lý phù hợp, đúng quy định nhưng vẫn bảo đảm tính linh hoạt trong thực thi nhiệm vụ”, ông Trung chia sẻ.

Ông cho rằng, đây là lớp học rất cần thiết để đội ngũ cán bộ kiểm tra chuyên ngành cập nhật kiến thức, chuẩn hóa kỹ năng, đáp ứng tốt hơn yêu cầu ngày càng cao của công tác quản lý nhà nước.

Nâng cao bản lĩnh nghề nghiệp cho cán bộ kiểm tra

Ông Ngô Bảo Tuấn, Thanh tra tỉnh Thái Nguyên cho biết, dù không trực tiếp làm công tác kiểm tra chuyên ngành song ông vẫn tham gia khóa học với mong muốn hiểu sâu hơn về lĩnh vực này, qua đó hỗ trợ hiệu quả cho nhiệm vụ chuyên môn đang đảm trách.

Theo ông, khóa học không chỉ trang bị thêm kiến thức nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn cần thiết về công tác kiểm tra chuyên ngành mà còn góp phần củng cố bản lĩnh nghề nghiệp, nâng cao tinh thần trách nhiệm cho đội ngũ cán bộ thực hiện nhiệm vụ kiểm tra trong bối cảnh yêu cầu công tác ngày càng cao.

Ông Ngô Bảo Tuấn, Thanh tra tỉnh Thái Nguyên. Ảnh: TH

Kiểm tra chuyên ngành là lĩnh vực đòi hỏi người thực hiện phải có sự chuẩn mực, khách quan, bản lĩnh và khả năng xử lý linh hoạt trước nhiều tình huống phát sinh. Trong thực tế, không ít vụ việc đòi hỏi cán bộ phải vừa nắm chắc pháp luật, vừa có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý mâu thuẫn.

Các chuyên đề về kỹ năng ứng xử, phương pháp làm việc, đạo đức công vụ được đưa vào chương trình giúp tôi nhìn nhận đầy đủ hơn về vai trò của người cán bộ kiểm tra trong hệ thống quản lý nhà nước.

Ông cũng cho rằng việc kiểm tra không chỉ nhằm phát hiện vi phạm mà còn góp phần phòng ngừa rủi ro, cảnh báo sai sót, hỗ trợ cơ quan, tổ chức điều chỉnh hoạt động kịp thời. Do đó, người cán bộ cần có tư duy toàn diện, tránh cách tiếp cận đơn thuần là xử lý vi phạm.

“Khóa học giúp tôi thêm tự tin khi thực hiện nhiệm vụ, bởi ngoài kiến thức chuyên môn còn được trang bị tư duy nghề nghiệp và phương pháp làm việc bài bản hơn”, ông Tuấn nói.

Tăng cường kỹ năng kiểm tra chuyên ngành trong bối cảnh chuyển đổi số

Bà Đoàn Quỳnh Anh, Cục Quản lý khám, chữa bệnh (Bộ Y tế) cho rằng, điểm nổi bật của khóa học là đã đặt hoạt động kiểm tra chuyên ngành trong bối cảnh cải cách hành chính và chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.

Theo bà Quỳnh Anh, hiện nay nhiều quy trình quản lý, giám sát và xử lý dữ liệu trong các cơ quan nhà nước đã được số hóa. Điều này đòi hỏi cán bộ thực hiện kiểm tra chuyên ngành không chỉ nắm chắc quy định pháp luật mà còn phải có khả năng tiếp cận công nghệ, khai thác thông tin số và thích ứng với phương thức làm việc mới.

Bà Đoàn Quỳnh Anh, Cục Quản lý khám, chữa bệnh (Bộ Y tế). Ảnh: TH

Bà đánh giá các chuyên đề tại lớp đã giúp học viên nhận thức rõ hơn về yêu cầu đổi mới trong công tác kiểm tra. Từ việc chuẩn bị hồ sơ, lập kế hoạch, xử lý dữ liệu đến tổng hợp kết quả đều cần được thực hiện trên nền tảng công nghệ hiện đại.

“Khóa học giúp chúng tôi hiểu rằng kiểm tra chuyên ngành hiện nay không thể chỉ làm theo cách truyền thống. Cán bộ phải thay đổi tư duy, chủ động tiếp cận công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc và đáp ứng yêu cầu quản lý trong thời đại số”, bà Anh chia sẻ.

Theo bà, việc kết hợp giữa kiến thức pháp lý và kỹ năng thực thi công vụ trong môi trường số là hướng đi rất đúng, giúp đội ngũ cán bộ nâng cao năng lực một cách toàn diện.

Diễn đàn trao đổi kinh nghiệm thực tế giữa các đơn vị

Ông Lương Ngọc Khánh, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sơn La nhấn mạnh: giá trị lớn của khóa học không chỉ nằm ở bài giảng mà còn ở cơ hội giao lưu, trao đổi giữa các học viên đến từ nhiều cơ quan, đơn vị kiểm tra chuyên ngành khác nhau.

Theo ông, mỗi lĩnh vực chuyên ngành có đặc thù riêng nhưng đều có những khó khăn chung trong quá trình triển khai nhiệm vụ kiểm tra. Qua chia sẻ của nhiều học viên đến từ nhiều đơn vị đã tạo môi trường thuận lợi để học tập kinh nghiệm, chia se cách làm hay và các giải pháp xử lý vướng mắc trong quá trình công tác.

Ông Lương Ngọc Khánh, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sơn La. Ảnh: TH

Trong quá trình học, nhiều học viên đã chủ động nêu ra các tình huống phát sinh thực tế tại cơ quan mình. Qua trao đổi, thảo luận, những kinh nghiệm này trở thành bài học quý cho tất cả thành viên tham gia lớp học.

Ông nhận định, việc học tập theo phương pháp tương tác hai chiều như vậy mang lại hiệu quả cao hơn nhiều so với cách học thụ động. Học viên không chỉ tiếp nhận kiến thức mà còn được phản biện, trao đổi và rút ra kinh nghiệm thực tiễn.

“Đây thực sự là diễn đàn nghề nghiệp hữu ích, giúp chúng tôi hiểu thêm về cách tổ chức kiểm tra chuyên ngành ở các lĩnh vực khác, từ đó có thêm góc nhìn để hoàn thiện công việc tại đơn vị mình”, ông Khánh cho biết.

Khẳng định vai trò của Trường Cán bộ Thanh tra trong công tác đào tạo

Bà Cao Thị Minh, Sở Nội vụ thành phố Hải Phòng đánh giá việc tổ chức đồng thời nhiều lớp bồi dưỡng cho thấy sự chủ động, linh hoạt của Trường Cán bộ Thanh tra trong đáp ứng nhu cầu đào tạo ngày càng lớn của các cơ quan, đơn vị.

Theo bà, hiện nay yêu cầu chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức ngày càng cao, nhất là trong lĩnh vực kiểm tra chuyên ngành. Vì vậy, các khóa bồi dưỡng chuyên sâu như thế này có vai trò rất quan trọng trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Bà Cao Thị Minh, Sở Nội vụ thành phố Hải Phòng. Ảnh: TH

Bà Minh cũng cho rằng Nhà trường đã phát huy tốt vai trò là cơ sở đào tạo chuyên ngành của Thanh tra Chính phủ khi liên tục cập nhật nội dung, đổi mới phương pháp giảng dạy và gắn đào tạo với nhu cầu thực tiễn.

“Qua khóa học, tôi thấy rõ sự đầu tư nghiêm túc từ khâu xây dựng chương trình đến tổ chức giảng dạy. Điều đó cho thấy trách nhiệm và vai trò rất lớn của Nhà trường trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho ngành Thanh tra”, bà nhận xét.

Theo các học viên, lớp bồi dưỡng lần này không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết mà còn góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra chuyên ngành chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước trong giai đoạn phát triển mới.