Quang cảnh buổi họp báo. Ảnh: Thu Huyền

Sở Nội vụ TPHCM cho biết, từ ngày 1/1 đến ngày 31/3/2026, trên địa bàn TPHCM có 32.988 người lao động đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, số người lao động thất nghiệp trong độ tuổi 30 - 45 tuổi là 18.109 người, chiếm 54% tổng số người lao động đang hưởng thất nghiệp (gồm 7.980 lao động nam và 10.129 lao động nữ).

Theo Sở Nội vụ TPHCM, hiện nay các doanh nghiệp có xu hướng mở rộng và linh hoạt hơn trong tiêu chí tuyển dụng, nhằm thích ứng về nguồn lao động. Nhìn chung, cơ cấu tuyển dụng theo độ tuổi cho thấy thị trường vẫn ưu tiên nhóm lao động dưới 40 tuổi vì nhóm này có khả năng thích ứng nhanh với yêu cầu công việc và môi trường sản xuất kinh doanh năng động, hiện đại. Đồng thời nhóm này cũng thích ứng nhanh với yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp về kỹ năng thực hành và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc.

Dữ liệu của Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM cho thấy, khoảng hơn 52.600 người có nhu cầu tìm việc, trong khi doanh nghiệp cần tuyển 82.700 vị trí, phân bổ không đồng đều giữa các nhóm tuổi, trình độ và ngành nghề. Doanh nghiệp phần lớn hướng đến nhóm lao động dưới 40 tuổi với mục tiêu tối ưu hiệu quả hoạt động, khả năng thích nghi nhanh với công nghệ, quy trình mới.

Nhóm lao động trung niên chiếm tỷ lệ cao trong số người tìm việc, chủ yếu là những người đã tích lũy kinh nghiệm, có xu hướng chuyển việc để cải thiện thu nhập hoặc môi trường làm việc. Nhóm này thường chịu áp lực về gia đình, tài chính nên ưu tiên sự ổn định trong công việc, nhất là các doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt, chính sách phúc lợi ưu đãi.

Sở Nội vụ TPHCM cho biết, thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP (đơn vị trực thuộc Sở Nội vụ) đã tập trung thực hiện các nội dung để hỗ trợ người lao động trung niên tìm việc. Cụ thể, Trung tâm đã thường xuyên tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến. Đồng thời đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động và tăng cường kết nối - liên kết vùng giữa các tỉnh trong công tác giới thiệu, cung ứng lao động các vùng lân cận.

Bên cạnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP tăng cường tư vấn, định hướng cho lao động chuyển đổi nghề nghiệp học tập nâng cao kỹ năng nghề. Đối với lao động thất nghiệp tuổi trung niên, Trung tâm thực hiện tư vấn giới thiệu việc làm và định hướng cho lao động chuyển sang học thêm nghề để có thể tự tạo thu nhập cho bản thân, gia đình như nấu ăn, pha chế, trang điểm…

Ngoài ra, Trung tâm còn tăng cường truyền thông về tuyển dụng lao động trên nhiều phương thức như trực tiếp, triển khai rộng rãi đến các địa phương, thông tin tuyển dụng trên website, fanpage, Zalo... Điều này giúp người lao động có nhu cầu về việc làm tiếp cận thông tin nhanh chóng, tiết kiệm chi phí.