Theo dự báo, những tháng cuối năm, thị trường lao động có nhiều tín hiệu khả quan. Ảnh: Minh Anh

Theo Cục Thống kê, về tổng thể, thị trường lao động Việt Nam trong quý III và những tháng đầu năm tiếp tục ghi nhận gam màu sáng với việc làm tăng, thất nghiệp và thiếu việc làm giảm, thu nhập người lao động được cải thiện. Lực lượng lao động, số người có việc làm và thu nhập bình quân tháng đều tăng so với quý trước và cùng kỳ năm 2024. Trong khi tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm tiếp tục giảm. Những con số này phản ánh nền kinh tế đang phục hồi ổn định và thị trường lao động duy trì đà tăng trưởng bền vững.

Đáng chú ý, dù khu vực việc làm phi chính thức vẫn chiếm tỉ trọng lớn với 62,4% tổng số lao động, song xu hướng giảm dần cho thấy thị trường lao động đang từng bước dịch chuyển theo hướng chính thức và ổn định. 

Theo các chuyên gia lao động việc làm, vào thời điểm những tháng cuối năm, các doanh nghiệp bắt đầu tập trung vào việc hoàn thiện các đơn hàng, kế hoạch năm. Đặc biệt, những tháng cuối năm, các chỉ số về tiêu dùng, sản xuất đều có xu hướng tăng mạnh. Điều này dẫn đến việc các doanh nghiệp cũng phải tập trung vào hoạt động sản xuất, tiêu dùng.

Tại Hà Nội, theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hà Nội, những tháng cuối năm 2025, thị trường lao động được dự báo sẽ có nhiều khởi sắc. Đây là thời điểm các doanh nghiệp tập trung nguồn lực để tăng tốc sản xuất, hoàn thiện và thực hiện các kế hoạch kinh doanh đã đề ra từ đầu năm, tạo ra nhu cầu tuyển dụng lớn ở nhiều lĩnh vực.

Dựa trên các hoạt động thống kê và khảo sát, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dự báo một số nhóm ngành sẽ có sức tuyển dụng rất lớn, đứng đầu là nhóm ngành trụ cột thương mại - dịch vụ, vốn luôn sôi động vào dịp cuối năm khi sức mua sắm, chi tiêu của xã hội tăng cao. Tiếp đến là các lĩnh vực như bán buôn bán lẻ, thương mại điện tử, logistics.

Ngoài ra, một số ngành công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, y tế và chăm sóc sức khỏe, tài chính cũng có nhu cầu tuyển dụng đáng kể. Các hoạt động liên quan đến du lịch, dịch vụ lưu trú, ăn uống, giải trí cũng sẽ tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng và sử dụng lao động rất lớn.

Báo cáo từ các trung tâm dịch vụ việc làm tại Hà Nội cũng cho thấy, thời gian gần đây, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao, đặc biệt dịp cuối năm, tuyển dụng hàng nghìn vị trí việc làm, nhất là với các ngành dịch vụ.

Mặc dù vậy, theo ý kiến của các chuyên gia trong ngành, trong bối cảnh các doanh nghiệp đang thực hiện chuyển đổi số, chuyển đổi công nghệ để tăng khả năng cạnh tranh nhằm thích ứng linh hoạt với sự khó khăn, áp lực của thị trường, nhu cầu của khách hàng…, do vậy phía doanh nghiệp sẽ đặt ra những yêu cầu cao về năng lực, trình độ chuyên môn kỹ thuật đối với người lao động.

Để đáp ứng được điều này, phía người lao động cần tích cực trau dồi kỹ năng, học hỏi, tích lũy kinh nghiệm để đáp ứng một cách tốt nhất yêu cầu của các doanh nghiệp. 

Ông Nguyễn Tuấn Anh, Giám đốc một đơn vị tuyển dụng tại Hà Nội cho rằng, thị trường lao động những tháng cuối năm có nhiều tín hiệu khả quan khi các doanh nghiệp tiếp tục tăng lượng sản xuất đơn hàng, nhiều lao động có cơ hội khẳng định được bản thân và tăng thu nhập.

Tuy nhiên, theo ông Tuấn Anh, người lao động hiện nay, nhất là lao động trẻ cần chủ động hơn trong việc chuẩn bị hành trang nghề nghiệp, nhất là việc thay đổi tư duy, kỹ năng  làm việc, cách tiếp cận với kỹ thuật và công nghệ để đáp ứng tốt nhất cho yêu cầu công việc.