Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Bộ Nội vụ thống nhất phương án nghỉ liền 9 ngày Tết 2025

Nguyễn Nhuần

Thứ sáu, 20/09/2024 - 09:00

(Thanh tra) - Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) thống nhất phương án nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và một số ngày nghỉ lễ, Tết khác trong năm 2025.

Ảnh minh hoạ: IT

Theo đó, Bộ Nội vụ thống nhất chủ trương cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày, từ ngày 25/1/2025 (tức 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết ngày 2/2/2025 (mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Về nghỉ lễ Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 01/5 năm sau, Bộ Nội vụ thống nhất phương án cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày, từ ngày 30/4/2025 đến hết ngày 04/5/2025. Theo phương án này, cả nước thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025.

Tại công văn này, Bộ Bộ Nội vụ cũng thống nhất dự thảo văn bản gửi Thủ tướng Chính phủ, dự thảo thông báo về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ 30/4 và ngày 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động do Bộ LĐTB&XH xây dựng.

Trước đó, Bộ LĐTB&XH đã lấy ý kiến của các bộ, ngành về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ để trình Thủ tướng Chính phủ, áp dụng cho khu vực Nhà nước.

Theo đề xuất của Bộ LĐTB&XH, Tết Nguyên đán 2025, cán bộ, công chức, viên chức sẽ có kỳ nghỉ kéo dài 9 ngày liên tục. Cụ thể, lịch nghỉ chính thức bắt đầu từ thứ Hai, ngày 27/1/2025 (tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn), kéo dài qua ngày 29 tháng Chạp và 3 ngày đầu năm mới (mùng 1, 2, 3), kết thúc vào thứ Sáu, ngày 31/1/2025.

Tuy nhiên, do trước kỳ nghỉ chính thức có hai ngày cuối tuần (thứ Bảy, Chủ nhật ngày 25-26/1/2025) và sau đó cũng là hai ngày cuối tuần tiếp theo (thứ Bảy, Chủ nhật ngày 1-2/2/2025), thực tế kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 sẽ kéo dài từ thứ Bảy, ngày 25/1/2025 đến hết Chủ nhật, ngày 2/2/2025 (tức mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Tin mới nhất

Xem thêm