Thước đo cuối cùng của phong trào thi đua phải là chất lượng công việc và những sản phẩm cụ thể, "đo đếm được". Với Vụ Pháp chế, Thanh tra Chính phủ, điều đó được thể hiện rõ qua kết quả thực hiện nhiệm vụ trong thời gian qua, đặc biệt là 5 tháng đầu năm 2026.

Nhiều nhiệm vụ lớn "về đích" đúng tiến độ

Trong bối cảnh ngành Thanh tra đồng thời triển khai nhiều nhiệm vụ lớn về hoàn thiện thể chế, sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức thi hành các luật mới được sửa đổi, bổ sung, đội ngũ cán bộ, công chức của Vụ Pháp chế vẫn duy trì nhịp độ công việc ổn định, bảo đảm tiến độ và chất lượng của nhiều nhiệm vụ trọng tâm.

Đó cũng là minh chứng rõ nét cho sự chuyển hóa từ nhận thức thành hành động, từ tinh thần thi đua đến những sản phẩm cụ thể phục vụ công tác quản lý Nhà nước và hoạt động của ngành Thanh tra.

Nhìn vào báo cáo công tác năm 2025 và 5 tháng đầu năm 2026 của đơn vị, có thể thấy khối lượng công việc được triển khai là rất lớn. Riêng trong tháng 5/2026, Vụ Pháp chế đồng thời thực hiện nhiều nhiệm vụ liên quan đến xây dựng thể chế, rà soát hệ thống pháp luật, tổ chức thi hành pháp luật và tuyên truyền chính sách pháp luật.

Nổi bật trong số đó là việc tham mưu hoàn thiện Đề án “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh tra, đáp ứng yêu cầu phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong tình hình hiện nay”. Sau khi tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ, Vụ Pháp chế đã khẩn trương hoàn thiện hồ sơ, tham mưu Đảng ủy Thanh tra Chính phủ báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ và Thường trực Chính phủ theo đúng tiến độ được giao.

Cùng với đó, công tác xây dựng thể chế tiếp tục ghi nhận nhiều kết quả nổi bật. Trong số 5 dự thảo nghị định quan trọng do Thanh tra Chính phủ chủ trì xây dựng, đến nay, Chính phủ đã ban hành 4 nghị định về tiếp công dân, khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng.

Nghị định còn lại quy định về Cơ sở dữ liệu về tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo đang được chỉnh lý trước khi ban hành.

Vụ Pháp chế cũng đã phối hợp xây dựng Nghị định về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn và trình Chính phủ ban hành; hoàn thiện dự thảo Thông tư hướng dẫn trình tự, thủ tục tiến hành thanh tra; xây dựng dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về danh mục bí mật nhà nước ngành Thanh tra.

Đồng thời, đơn vị đã tham gia xây dựng, góp ý, thẩm định nhiều đề án, dự án xây dựng văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan, bộ, ngành khác chủ trì, góp phần quan trọng vào việc hoàn thiện thể chế, chính sách, pháp luật của đất nước.

Không chỉ tập trung vào công tác xây dựng thể chế, Vụ Pháp chế còn là đầu mối triển khai tổng rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực quản lý Nhà nước của Thanh tra Chính phủ theo yêu cầu của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Chính phủ.

Hàng loạt nhiệm vụ đã được triển khai đồng bộ như tham mưu ban hành kế hoạch tổng rà soát, thành lập tổ công tác, xây dựng tài liệu hướng dẫn, tổng hợp danh mục văn bản và phối hợp với các đơn vị trong toàn ngành theo đúng tiến độ.

Ảnh: Huy Anh

Phía sau kết quả là hành trình vượt áp lực

Đằng sau những con số và kết quả đó là áp lực công việc rất lớn đối với đội ngũ làm công tác pháp chế. Khác với nhiều lĩnh vực chuyên môn khác, sản phẩm của công tác xây dựng pháp luật thường chỉ được nhìn thấy khi văn bản được ban hành.

Tuy nhiên, để có được một văn bản hoàn chỉnh là cả quá trình nghiên cứu, rà soát, lấy ý kiến, tiếp thu, chỉnh lý và hoàn thiện kéo dài nhiều tháng, thậm chí nhiều năm.

Theo TS. Trần Đăng Vinh, Bí thư Chi bộ, Vụ trưởng Vụ Pháp chế, trong công tác pháp chế, “làm hết việc” cũng đồng nghĩa với việc phải theo đuổi đến cùng mục tiêu xây dựng được những quy định thực sự đi vào cuộc sống, tháo gỡ khó khăn cho người dân, doanh nghiệp và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước.

“Đó không chỉ là yêu cầu về tiến độ công việc mà còn là trách nhiệm nghề nghiệp của mỗi cán bộ tham mưu xây dựng pháp luật”, ông Vinh nhấn mạnh.

Tinh thần ấy đang được cụ thể hóa trong từng nhiệm vụ của đơn vị. Từ công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, rà soát, hệ thống hóa, pháp điển đến tổ chức thi hành pháp luật, mỗi cán bộ đều phải chủ động nghiên cứu, chủ động phối hợp và chủ động chịu trách nhiệm đối với phần việc của mình.

Theo anh Lê Hồng Lượng, Thanh tra viên Vụ Pháp chế, áp lực lớn nhất trong công tác tham mưu không chỉ là bảo đảm tiến độ mà còn là yêu cầu bảo đảm tính khả thi của từng quy định trước khi trình ban hành.

“Mỗi nội dung tham mưu đều phải được nghiên cứu kỹ lưỡng, rà soát nhiều chiều và đánh giá đầy đủ tác động thực tiễn để khi ban hành có thể áp dụng hiệu quả trong cuộc sống”, anh Lượng chia sẻ.

Anh cho biết, tháng 4 và tháng 5/2026 là thời điểm Vụ Pháp chế đồng thời triển khai nhiều nhiệm vụ lớn liên quan đến xây dựng và hoàn thiện cơ sở pháp lý cho công tác tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Trong giai đoạn cao điểm đó, các nhóm chuyên môn thường xuyên trao đổi, cập nhật tiến độ, hỗ trợ lẫn nhau trong nghiên cứu hồ sơ, rà soát căn cứ pháp lý và hoàn thiện nội dung tham mưu. Nhiều công chức sẵn sàng nhận thêm phần việc phát sinh hoặc làm ngoài giờ để bảo đảm tiến độ và chất lượng chung của đơn vị.

Với đội ngũ làm công tác pháp chế, việc làm ngoài giờ vào buổi tối, ngày nghỉ cuối tuần hay thậm chí cả những ngày nghỉ lễ đã trở thành điều khá quen thuộc trong những giai đoạn nước rút.

Một cán bộ của đơn vị từng nói vui với phóng viên rằng, nếu muốn cảm nhận rõ hơn tinh thần “làm hết việc chứ không hết giờ”, hãy quay lại cơ quan vào khoảng 9-10 giờ đêm. Khi đó, hành lang đã vắng người, nhiều phòng làm việc đã tắt điện, nhưng đèn phòng làm việc của lãnh đạo Vụ Pháp chế chắc chắn vẫn còn sáng. Hình ảnh ấy đã trở nên quen thuộc với anh em pháp chế trong suốt thời gian qua.

Ảnh: Huy Anh

Tinh thần phụng sự và văn hóa trách nhiệm

Chia sẻ trên Báo Thanh tra, Bí thư Chi bộ, Vụ trưởng Vụ Pháp chế Trần Đăng Vinh từng nhấn mạnh rằng, công tác xây dựng pháp luật hiện nay không chỉ cần những người “làm nhiều”, mà cần những người thực sự có tư duy cải cách, có bản lĩnh nghề nghiệp và tinh thần phụng sự.

Khi mỗi văn bản được xây dựng bằng trách nhiệm và tâm huyết thì phong trào thi đua sẽ tự nhiên đi vào chiều sâu, tạo ra những giá trị thực chất cho xã hội và Nhà nước.

Có lẽ đó cũng là điều có thể cảm nhận rõ nhất từ thực tiễn hoạt động của Vụ Pháp chế thời gian qua. Những văn bản quy phạm pháp luật được ban hành đúng tiến độ; những đề án được hoàn thiện theo yêu cầu của Trung ương và Chính phủ; những nhiệm vụ rà soát pháp luật được triển khai đồng bộ; hay những chương trình tổ chức thi hành pháp luật đang được thực hiện… đều là kết quả của một quá trình lao động trách nhiệm, nghiêm túc và bền bỉ.

Trong công tác xây dựng thể chế, có những giá trị không thể đo đếm bằng số lượng văn bản hay khối lượng hồ sơ được xử lý. Đó là tinh thần trách nhiệm, ý thức phụng sự và sự tận tâm đối với công việc.

Chính những giá trị ấy đang góp phần hình thành văn hóa làm việc của Vụ Pháp chế - một tập thể mà ở đó, nhiều đảng viên, công chức luôn xem việc đóng góp cho tiến trình hoàn thiện thể chế, chính sách, pháp luật là trách nhiệm và niềm tự hào nghề nghiệp; nơi lao động công vụ không chỉ dừng lại trong khuôn khổ giờ hành chính mà đã trở thành sự chủ động, tận tụy và trách nhiệm trong đời sống thường ngày. Kết quả công tác của đơn vị trong thời gian qua chính là minh chứng rõ nhất cho tinh thần ấy.