Đoàn Thanh niên Lilama 18 tham gia xây tặng nhà Đại đoàn kết

Còn nhớ, khi đơn vị mới thành lập vào những ngày tháng đầu của năm 1987 với tên gọi XNLH lắp máy xây dựng, kỹ sư Hồ Năng Khai trong một lần về phép tại quê nhà Hà Tĩnh không may gặp tai nạn dọc đường và qua đời… Mộ của anh nằm lại Bình Thuận. Hơn 30 qua, anh trai của Khai, ông Hồ Năng Sang, nguyên Chủ tịch Hội Nông dân xã Cẩm Hà, Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh, nay đã gần 70 tuổi vẫn đau đáu một quyết tâm quy tụ mộ em về lại quê hương. Quyết tâm ấy khiến ông Sang cố công tìm lại địa chỉ công tác của em mình 30 năm về trước để nhờ sự trợ giúp. Sau bao tìm tòi vất vả, cuối cùng ông Sang đã gặp được những tấm lòng từ lãnh đạo Công ty, lãnh đạo Công đoàn và các phòng ban, tất cả đã tiếp xúc với gia đình với tinh thần trách nhiệm cao nhất, hướng dẫn tận tình, chăm lo chu đáo để gia đình toại nguyện làm các thủ tục cần thiết, tiến hành quy tập hài cốt người thân về lại bản quán.

Ông Hồ Năng Sang, anh trai kỹ sư Hồ Năng Khai cảm động nói: “Tôi nguyên là cán bộ Nhà nước, đã đi nhiều nơi, tiếp xúc nhiều cơ quan, song đến với Lilama 18 với những cán bộ Công đoàn Công ty, tôi cảm thấy thật gần gũi thân tình, nhờ họ, chúng tôi đã làm được việc rất lớn trong đời sống tâm linh, quy tập được hài cốt em trai mình về quê sau hơn 30 nằm xa  xứ…”.

Ở vào hoàn cảnh của công nhân Đậu Xuân Phụng, khó ai có thể hình dung được số phận của em sẽ thế nào nếu không có bàn tay nhân ái của chính quyền và Công đoàn Lilama 18. Là một thanh niên quê miền Trung vào Đồng Nai cùng gia đình sinh sống. Sau khi tốt nghiệp Cao đẳng nghề lắp máy, Đậu Xuân Phụng xin được vào làm công nhân Lilama 18. Hơn 2 năm chăm chỉ lao động tại công trình, không may Phụng gặp tai nạn lao động khiến em mất đi khá nhiều sức lực… Công ty không chỉ lo cho em những gì theo đúng chế độ chính sách bảo hiểm quy định hiện hành mà còn giúp đỡ thăm hỏi, động viên Phụng trong suốt quá trình em điều trị bệnh. Không dừng lại ở đó, Đậu Xuân Phụng còn được tái tiếp nhận làm việc tại Lilama 18 với một công việc phù hợp sức khỏe theo đúng sở nguyện của mình.

Trường hợp của 2 công nhân bậc 6/7 thuộc nhà máy chế tạo kết cấu thép và cơ khí Lê Hải Triều và Nguyễn Văn Kiên lại là những cung bậc khác của hoàn cảnh. Là những thanh niên cùng về làm tại nhà máy ở Bình Dương theo những con đường khác nhau, song họ lại có những điểm khá chung là đã cùng công hiến cho ngành lắp máy trên dưới 20 năm, những năm tháng lăn lộn ấy các anh vẫn chưa có điều kiện xây cho mình, cho vợ con một nếp nhà để tìm chốn “an cư”.

Chính trong lúc rất cần một nếp nhà như thế, các anh đã được chính quyền và Công đoàn Công ty mở rộng vòng tay, với quyết định kịp thời xây và trao nhà Đại đoàn kết cho họ. Lê Hải Triều xúc động nhận quyết định trao nhà vào cuối năm 2010 tại Hiệp Phước, Nhà Bè, khi cả TP đang hối hả đón Xuân, còn Nguyễn Văn Kiên nhận quyết định trao nhà khi cả nước rộn ràng đón chào hai ngày lễ trọng đại 30/4 và 1/5.

Chủ tịch Công đoàn Công ty Cao Nguyên Soái, người đã biết phát huy hết khả năng của quỹ “hỗ trợ đồng nghiệp” theo đúng nghĩa của nó, nhiều lần tâm sự: “Mình lo cho công nhân của đơn vị mình hết khó khăn, giúp họ kịp thời những lúc cần giúp thế là đã làm được bao việc tình nghĩa rồi. Công nhân cần lắm ở mình một tấm lòng chứ không cần nhìn thấy những khẩu hiệu. Trong năm 2011 chúng tôi đã có chủ trương tiếp tục hoàn thành và trao 3 căn nhà Đại đoàn kết cho những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, có nhiều cống hiến cho Lilama 18…”.

Tổng Giám đốc Công ty Lê Quốc Ân trong mọi cuộc họp giao ban đã  nói lên một quan điểm giản dị: “Người công nhân có việc làm, đời sống được ổn định và nâng cao là cơ sở để Công ty tồn tại và phát triển...”

Tuấn Minh