Cụ thể: Tại tỉnh Sóc Trăng có 1.336 DN, với 26.448 lao động, trong đó có 15.214 lao động nữ. Hiện, Sở LĐ-TB&XH Sóc Trăng mới chỉ nắm và quản lý được 46 DN có quy mô lớn (trên 300 lao động) về tình hình tuyển dụng, sử dụng lao động cũng như số lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; còn lại các DN vừa và nhỏ chưa thống kê được. Theo đó, Chánh Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH đã có 5 kiến nghị đối với Giám đốc Sở LĐ-TB& XH tỉnh Sóc Trăng nhằm tăng cường công tác quản lý lao động tại địa phương. Kết thúc thanh tra tại 5 DN, Chánh thanh tra Bộ đã ban hành 40 kiến nghị đối với các DN nhằm khắc phục sai phạm phát hiện trong quá trình thanh tra.

Tại tỉnh Bình Phước, có tổng số DN là 1.329 với 44.934 lao động, trong đó có 55 - 59% là lao động nữ. Kết quả thanh tra cho thấy: DN thực hiện các chế độ khai báo, báo cáo, đăng ký về lao động còn thấp; việc thẩm định và chấp thuận đăng ký thang, bảng lương của DN chưa đầy đủ; số người sử dụng lao động được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động thấp. Kết thúc thanh tra 7 DN, Chánh Thanh tra Bộ đã ban hành 52 kiến nghị đối với các DN nhằm khắc phục sai phạm phát hiện trong quá trình thanh tra và đề nghị Chánh Thanh tra Sở xử phạt đối với 1 DN với số tiền 20 triệu đồng.

Còn tại tỉnh Phú Yên, tổng số DN trên địa bàn là 1.170 DN, với 44.200 lao động, trong đó có 23.868 là lao động nữ. Kết quả thanh tra cũng cho thấy, việc chấp hành báo cáo về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thấp (2%); việc chấp hành báo cáo định kỳ vể sử dụng lao động của DN thấp (3%); việc huấn luyện cho người sử dụng lao động thấp (5%); chưa thống kê số lao động chưa thành niên; chưa thực hiện các cuộc thanh tra theo quy định và kế hoạch đề ra mà chỉ tiến hành kiểm tra hoặc kết hợp kiểm tra trong các cuộc kiểm tra liên ngành. Kết thúc thanh tra 7 DN, Chánh thanh tra Bộ đã ban hành 76 kiến nghị đối với các DN nhằm khắc phục sai phạm.

Tại tỉnh Vĩnh Phúc, Sở LĐ-TB&XH chỉ nắm được 1.202/4.046 DN, trong đó có 31.933 lao động nữ/76.483 lao động. Kết quả thanh tra cũng chỉ ra một số hạn chế trong quá trình quản lý của Sở như: Tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội thấp (12,4%), 2,8% DN báo cáo về sử dụng lao động; 3,2% đăng ký nội quy lao động; 2,5% người sử dụng lao động được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; chưa thống kê lao động chưa thành niên; chưa uỷ quyền quản lý Nhà nước về lao động cho Ban Quản lý khu công nghiệp... Kết thúc thanh tra 6 DN, Chánh thanh tra Bộ đã ban hành 103 kiến nghị đối với các DN nhằm khắc phục sai phạm.

Bên cạnh đó, qua kiểm tra 100 hồ sơ thương binh, 13 hồ sơ đối với thanh niên xung phong, 136 hồ sơ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, 50 hồ sơ người có công từ trần và 100 hồ sơ của các đối tượng hưởng trợ cấp ưu đãi giáo dục, đào tạo tại tỉnh Bình Định cho thấy: 18 trường hợp giám định lại vết thương, 1 hồ sơ thanh niên xung phong không bảo đảm quy định. Chánh Thanh tra Bộ đã ban hành quyết định yêu cầu cắt, giảm chế độ đối với các trường hợp hồ sơ không bảo đảm quy định. Đối với công tác cấp phát, quản lý và sử dụng kinh phí, Đoàn thanh tra đã phát hiện việc chi công tác quản lý sai quy định. Với những sai phạm trên, Chánh Thanh tra Bộ đã có 17 kiến nghị (14 kiến nghị đối với Sở LĐ-TB&XH Bình Định; 3 kiến nghị đối với Vụ Kế hoạch - Tài chính và Cục Người có công của Bộ) nhằm chấn chỉnh công tác quản lý đối với địa phương; kiến nghị thu hồi 29.150.000 đồng và yêu cầu kiểm điểm làm rõ trách nhiệm cá nhân liên quan.

Qua thanh tra công tác phòng, chống tệ nạn xã hội tại tỉnh Khánh Hòa, Chánh Thanh tra Bộ đã ban hành 13 kiến nghị yêu cầu Sở LĐ-TB&XH Khánh Hoà khắc phục những thiếu sót; 2 kiến nghị đối với Cục Phòng, Chống tệ nạn xã hội xem xét, đề nghị sửa đổi chính sách.

Kết thúc kiểm tra việc thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội tại tỉnh Cao Bằng và Bắc Kạn, Chánh Thanh tra Bộ cũng đã ban hành 32 kiến nghị yêu cầu Sở LĐ-TB&XH các tỉnh khắc phục thiếu sót phát hiện trong quá trình thanh tra.

Vinh Thu