Toàn cảnh buổi họp báo. Ảnh: Phương Anh

Mặc dù hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp (DN) gặp nhiều khó khăn nhưng do DN vẫn luôn chú trọng quan tâm đến đời sống của người lao động nên tiền lương năm 2013 vẫn có xu hướng tăng so với năm 2012. Cụ thể: Tiền lương bình quân ước đạt 5 triệu đồng/tháng (tăng 19,2% so với năm 2012 và cao hơn so với tốc độ tăng của năm 2012). Người có mức lương cao nhất là 424,2 triệu đồng/tháng.

Mức thưởng Tết Dương lịch năm 2014 bình quân khoảng 1,1 triệu đồng/người/tháng, bằng 90% so với mức thưởng bình quân năm 2013. Mức thưởng cao nhất tại DN FDI ở TP Hồ Chí Minh khoảng 463,7 triệu đồng, bằng 74,3% mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất năm 2013.

Về thưởng Tết Âm lịch, theo báo cáo của các địa phương thì hầu hết các DN báo cáo đều có thưởng Tết Âm lịch cho người lao động với mức thưởng bình quân bằng khoảng 1 tháng lương (khoảng 4,4 triệu đồng/tăng, tăng 20% so với mức thưởng Tết Âm lịch bình quân năm 2013). Mức thưởng Tết Âm lịch tăng chủ yếu do tiền lương của người lao động tăng. Mức thưởng cao nhất tại DN FDI ở TP Hồ Chí Minh khoảng 709 triệu đồng, tăng 9,2% so với mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất năm 2013.

Tuy nhiên, ông Tống Văn Lai, Phó Vụ trưởng Vụ Lao động Tiền lương, Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội, cho biết, do tình hình sản xuất kinh doanh khó khăn, theo báo cáo của 63 tỉnh, thành phố thì có tới 22 tỉnh, thành phố còn có doanh nghiệp nợ lương của người lao động. Trong số 22 tỉnh, thành phố có 79 doanh nghiệp đang nợ 75,6 tỷ đồng tiền lương của 10.168 người lao động. Có 420 DN với 118.000 lao động ở 4 tỉnh, thành phố không có thưởng Tết. Theo ông Lai, các tỉnh, thành có DN đang nợ lương người lao động đều báo cáo những DN đang nợ lương của người lao động đều có hoàn cảnh chung là rất khó khăn.

Phương Anh